乡镇工会工作调研总结：加强服务意识，提升工会效能

乡镇工会工作调研总结加强服务意识，提升工会效能

一、强化服务意识服务是工会工作的核心，也是工会与职工之间联系的桥梁但是，在实际工作中，我们发现有些工会干部往往只注重获得组织补贴、交纳会费工作，而忽略了职工的具体需求有的工会甚至长期不进行服务工作，导致职工对于工会的认识和信任度降低因此，加强服务意识是乡镇工会工作的重中之重其实，服务工作并不只是在发放集体福利，更重要的是提供职工需要的一系列服务，包括心理疏导、业余文化活动、职业规划等当职工有了个人困难时，工会应该积极协助其解决，从而增强工会在职工中的认同度

二、提高工会效能工会的效能主要表现为能否充分发挥组织作用，实现职工权益维护的目标但是，在实际工作中，我们看到有些工会常年处于“沉默”状态，或者半途而废，使职工的权益得不到保障因此，提高工会效能应成为我们的重点工作工会干部应当更加深入地了解职工的生产、工作和生活情况，掌握职工最关心的话题，以便针对性地开展活动乡镇工会可与企业、社区、政府等部门建立联系，争取得到资源支持，优化工会服务同时，加强与上级工会组织的联系和沟通，获取政策咨询和指导，提升组织水平

三、提高工会干部素质工会干部素质的高低直接影响工作质量和效率在调研中我们发现，部分乡镇工会干部在行政工作中执笔观察、缺乏沟通能力，导致职工不能及时接收到有效信息，不能有效地维护权益因此，提高工会干部的素质，是提高工会效能、加强服务的必然要求干部应常年进行培训，不断更新知识、技能，提高综合素质和服务效能同时，通过选拔、调整、考核等方式，激励优秀干部，营造良好的工作氛围加强服务意识、提升工会效能、提高工会干部素质，是乡镇工会工作的重要任务只有这样，才能更好地发挥工会的维权作用、服务职工，让职工的利益得到最大程度的保障第PAGE页共NUMPAGES页。