还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
2023年度后勤部工作总结收获与感悟收获与感悟时间过得飞快,转眼已经到了2023年度的年末,回顾一下过去一年,后勤部的工作虽然充满了挑战,但还是获得了不少成果以下是对2023年度后勤部工作的总结和感悟
一、收获
1.服务意识不断提升后勤部作为学校日常管理的重要组成部分,服务意识一直被视为其核心竞争力之一在2023年,我们深入贯彻服务宗旨,将学生的需求放在首位,不断涵养和弘扬服务文化,积极推动公共服务的开放、透明、高效,并适时开展问卷调查,不断听取意见,改进服务质量在此基础上,我们通过建立信息化平台,建设“智慧后勤”,实现智能化服务,为广大师生提供更优质的服务体验
2.队伍建设不断加强在全面落实国家推进大众创业、万众创新的政策背景下,后勤部在人才引进、培养和梯队建设上下足了功夫我们开展人才评定和激励机制改革,设计个性化的人才晋升路径,让每位员工在自己所擅长的领域发挥更大的价值和作用,一个个优秀的人才也在这种氛围中逐渐成长此外,后勤部还加强了对职场新人及群体工作的培养及管理,推进了“岗位顺序学习、定价扣减制度”,提高员工的学习适应性和工作效率
3.协调合作不断加强后勤部作为学校的公共服务部门,牵涉到学校各个方面的工作,与各部门的协调配合关系密不可分在2023年,后勤部加强了与学校各部门之间的沟通联系,迅速解决了工作中出现的重大问题,确保了学校的日常运转和学生的生活质量同时,我们还积极参与学校相关会议和座谈,进一步构建合作共赢的工作环境
二、感悟
1.越来越深刻意识到服务至上的理念在过去的一年中,我深刻地意识到服务至上的理念在社会和企业中的重要性,并领悟到了相关领导对于“服务公民,服务学校”的良好愿景后勤部既是服务学校和师生的重要力量,更应成为服务社会和社区的事业单位,承担相应的社会责任
2.团队核心价值不断获得认同作为后勤部重要一员,从不缺乏感性认识的我渐渐地明白了“以一人之力,无磨难不胜”的道理2023年,我们的团队在实现自我价值的基础上,更注重将个人能力融入团队核心价值所代表的方向,真正做到了团队协作、相互支持我们有共同的目标和追求,在相互碰撞、学习、成长的过程中,不断扩大个人的能力和影响力
3.服务创新是推进后勤事业发展的重要驱动力随着时代进步和社会变迁,服务创新成为后勤事业发展的关键之一2023年,后勤部在突破传统服务模式的同时,积极引进新技术,如、物联网、大数据分析等,为提高服务质量和效率,实现服务的个性化、智能化、精细化,尝试创新服务模式与技术手段服务的创新不断推动着后勤事业的迈进,使服务内容更加多元化和服务质量更加优质精致在2023年度的工作结束后,我深切地感受到自己在服务工作中的不足与改进之处,服务的不完善和不够出色在今后的工作中,我希望能够吸取经验和教训,提升自身素养,更好地服务学校、服务师生和服务社会,不断推进后勤事业的发展第PAGE页共NUMPAGES页。