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老干局创先争优活动情况深度总结老干局创先争优活动以弘扬社会主义核心价值观为核心,深入贯彻落实习近平总书记关于“三严三实”要求和“四讲四有”要求,切实推进“新发展理念、新时代工作新气象、新时代干部新担当”的目标
一、活动形式多样,全方位透明此次活动形式丰富多样,包括线上线下相结合,社区参与、部门自评、网上投票、实地考察等,全方位展现了老干局的工作成果其中,部门自评是该活动的重要环节之一按照“党组织规范化、文化属性化、服务形态化”的标准,该环节要求老干部部门对照评估标准,全面自行排查问题和不足,逐项进行整改,最后形成自查报告和整改计划,提交后再由部门评审委员会、局领导班子进行评审该环节实现了党性与工作的融合,通过领导班子的审核,以及群众的评选和投票,督促老干局加强自身的服务建设
二、深入推进群众路线,凝聚全局就业发展共识老干局创先争优活动着眼于逐渐提高老干部的服务素质,扩大服务领域和服务对象,实现更高水平的好服务活动期间,老干局成立了由领导班子成员、服务管理部门代表、代表老干部和党员、义工代表组成的工作组,开展各项考察活动为社区和机构老干部提供公益服务和义务劳动,引导他们关注时代变迁和社会深化改革,加强生命教育,提高个人素质
三、注重实效,落实应提高质量的高质量发展要求老干局创先争优活动注重效果产出,从各方面提升工作质量和服务效果活动中将“满意度调查”作为重要环节,通过网上调查、电话回访、邮寄反馈等方式,收集老干部对老干局服务质量的评价意见,分析并及时处理该反馈,改进工作,提高服务品质此外,活动中还积极加强对教育培训和业务支持的管理,定期开展培训和交流,加强工作能力的提升和素质的提高老干局创先争优活动以老同志为中心,注重人文关怀,关注老干部的日常生活安排和健康状况,提供各方面的帮助和支持,使服务对象和服务群体都得到了充分的关注和支持老干局创先争优活动在老干部服务建设方面发挥了重要作用,对于弘扬社会主义核心价值观、深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,推动老干部服务和工作能力、和谐社区建设、促进全局就业和创业发展等方面作出了重要贡献应该在今后的工作中,继续贯彻落实相关要求,推动服务和管理工作的更加深入实际,实现更好的服务结果和质量效益第PAGE页共NUMPAGES页。