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煤矿安全管理人员工作总结责任与担当责任与担当作为煤矿安全管理人员,我们肩负着维护生产安全和职工安全的重要使命一年来,在上级领导的指导下,全体安全管理人员认真履行职责,不断加强安全管理工作,取得了一定的成绩以下是本人的工作总结
一、落实“三重一大”责任制煤矿安全工作的可持续发展离不开责任管理我们深入贯彻“三重一大”责任制,即“一岗双责、一岗双重、一岗领导、一岗负责”,组织开展各类安全培训、安全挂牌、安全督查等活动,不断落实各项安全制度和措施,严把安全生产各环节的关口,全面落实安全管理职责和工作责任
二、加强安全监管煤矿作为特种行业,必须具有高度的安全意识和责任感我们紧扣安全生产基本规章制度,制定安全监管方案和工作计划,重点加强安全监督和检查力度,逐一排查安全隐患和风险,充分发挥“安全生产人员知道”的作用,防范各类安全事故和事故可能
三、强化安全意识教育安全事故的根源往往在人的思想观念和安全意识上我们充分发挥安全生产月、主题教育和道德建设等载体和平台的作用,加强安全意识教育和宣传工作,使安全意识深入人心,树立起与安全生产相适应的社会舆论氛围同时,我们还加强了职业道德教育和职业伦理建设,激发职工的责任感和使命感,营造出爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋务实、诚实守信的工作氛围
四、提高安全技能水平作为安全管理人员,必须扎实掌握一定的安全技能和方法,能够掌握如灭火、应急处理、人员逃生、现场救援等技能因此,我们制定了一系列技能培训方案,对安全技能进行了系统化的培训和演练,提高了安全管理人员的综合素质和应急处置能力
五、加强科技安全管理煤矿安全管理人员必须深入了解煤矿安全科技成果和新技术、新工艺,掌握现代化技术和装备,加强科技创新与安全管理相结合,使安全管理工作实现信息化、智能化、网络化和精细化我们加强安全设备监控系统,充分发挥先进技术在预防和减少事故中的作用,为确保安全生产提供了坚实的技术保障和支持煤矿安全管理人员的工作需要具备高度的责任和担当,要始终绷紧安全管理这根弦,对安全不抓不放松下一步,我们将继续以贯彻落实以人为本的发展思想,推进安全生产基础条件建设和管理创新,以“三区三线”为核心,落实巡查、闭环、验收等责任制,全力保障安全生产和职工身心康我们必须树立“以人为本”的管理思想,管理的出发点和落脚点都是为了职工的生产安全和身心健康着想,着力推进“人因素”安全管理,避免因为人为因素导致的各类事故和问题同时,还要重点加强基础条件建设,保障安全监管的基础;加大工作力度,推进智慧安全管理,提高全管理水平只有这样,才能不断推进煤矿安全管理实践,做为广大职工开创和谐、安全、健康的美好明天第PAGE页共NUMPAGES页。