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幼儿园工会2023年工作总结为教师发声维为教师发声维回首2023年,幼儿园工会在为教师发声维的道路上不断前行去年,我们提出了“教师权益保障”的主题,今年,我们在这一主题下进一步展开工作,以促进教师职业发展、提高幼儿园教育服务质量为己任
一、积极响应政策,促进教师职业发展我们迎来了一项史上最全面的教育改革,小学新课程、高中教育改革、职业教育改革等一系列政策已经相继出台然而,由于幼儿园教育不被纳入义务教育体系,幼儿园教师常被忽略为此,工会将一份关于幼儿园教师维权的倡议书呈交政府,得到了高度赞同政府大力支持幼儿园老师的职业发展,我们也及时组织了相关培训,让全体老师更加了解幼儿教育的最新动态,提高教育教学水平另一方面,我们积极向上级反映幼儿园教师的待遇问题,争取更加优厚的薪资和福利待遇,为教师们创造更好的工作条件
二、开展关怀教师活动,促进教师心理健康我们网罗了各行各业的心理专家,为教师们提供心理健康辅导和咨询服务同时,我们还注重加强教师之间相互关心和支持的质量我们开展了多场以关爱教师为主题的活动,其中不乏有野外拓展、美食品尝、音乐会等,为老师们提供了放松身心、放松心态的机会我们深知,幼儿园教师工作压力大,需要得到更多人的支持和理解在新形势下,我们将更加注重关怀教师活动的实效性,为老师们提供更加有针对性的服务
三、加强家长沟通,提高课程服务质量孩子是一所幼儿园的压舱石,他们的学习和成长离不开家校互动的支持和帮助我们深知这一点,因此,在今年的工作计划中更加注重加强家长互动我们成立了家长委员会,邀请家长代表定期参加幼儿园教学活动,为家长提供了直接参与幼儿园教育的机会,并通过微信和其他社交渠道加强与家长的沟通,搭建了家校共同关注孩子成长的平台同时,我们还关注新生儿童的健康、营养和心理发展问题,向家长提供更多有关儿童健康和家庭教育方面的服务,帮助家长好地了解孩子的成长情况,提高幼儿园服务质量2023年幼儿园工会为教师发声维的工作取得了一定的成效,但我们也清醒地认识到,同时还有很多困难和不足之处我们将继续积极倡导政府给幼儿园教育注入更多力量,同时加强家庭和社会在教育促进方面的支持作用,更好地服务于我们最初的宗旨——为幼儿园教师尽更多的义务,并创造对幼儿园孩子成长有好的条件和环境第PAGE页共NUMPAGES页。