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幼儿园园长年终工作总结开拓创新总结开拓创新作为一名园长,要想把一个幼儿园管理好,必须具备创新能力果断地抛弃旧的经验,拥抱新的理念,是我的一贯作风今年,我利用自己的专业知识和管理经验,开展了多项创新工作
一、优化师生教学管理从大到小,从全园到个人,我始终以儿童为中心,重视幼儿的成长与发展,关注幼儿生命成长的每一个细微变化我认为每个孩子都是独一无二的,我们应该为每个孩子定制专属的教育方案,让他们的学习体验变得更有意义和有价值因此,我建立了课程主题学习,实现了相对固定的、有序的教育管理
二、提升师资队伍硬实力金不换德,爷不换伯我深知师资队伍是幼儿园发展的核心,要提高师资队伍的素质,必须有一套科学规范的管理制度和培训机制针对园内师生及家长意见,为园内教师编写了一份活动组织方案,为老师们提供了更丰富的课堂教学和活动知识,以增加园内师生及家长的互动交流
三、提升园所知名度在竞争激烈的市场环境中,幼儿园的知名度是开拓资源、发展规模、提升品牌影响力的重要指标今年,我制定了一个公关活动计划,增强园所的知名度,优化园所形象通过多种宣传活动模式,提高了园所的公信力和知名度,为今后的发展打下了稳固的基础努力推动幼儿园的发展创新与开拓让园所有了新的气象和发展,要想把园所推向更高的台阶,就需要更多的自我挑战和更严格的执行力
一、深入推进管理制度为了优化幼儿园管理制度,我定期组织园内各培训一期,并更新学习支持文件同时,完善园内管理制度和严格执行各项规定,建立健全园内反馈机制和记录体系,及时对风险和问题进行纠正和解决
二、实现园区绿色环保幼儿园是一个艰苦的、需要耐心的工作场所,但是也有它的魅力所在现在,全球环境问题逐渐引起了人们的关注因此,为了实现园区绿色环保,我采用了新型环保材料,修改室内空气流通体系,经过半年多的试运行,取得了明显的效果,大大降低了温度、湿度问题,有效防止了甲醛、空气污染
三、倡导园区和谐社区幼儿园一直是家长和孩子的憩息之所,要想让家长和孩子们感知到园区和谐社区的存在,就必须在环境上加以体现因此,我带领园区教职员工,利用每一次园区节日、校园文化活动、亲子互动活动等契机,推进孩子和教职工、家长之间的沟通和互动结语2021年,是历史性的一年,在国家和人民面临严峻挑战的情况下,我深刻意识到作为一名幼儿园园长,要具备首席管家、平台推动、重合同守信、以人为本建园的管理经验今年我能顺利地完成园区各项事务,离不开广大教职员工的辛勤付出与配合,同时也充分体现了园区各方面管理和服务水平的不断提升在过去的一年里,我深刻认识到了自己的不足和不足之处今后我将紧密结合幼儿园建设的需求,不断完成更多、更有力的工作,朝着更高、更远的目标迈进再次感谢家长和孩子们的支持,再次感谢教职员工在日常工作中的付出,祝2019年幼儿园发展越来越好,自己也能够长足进步第PAGE页共NUMPAGES页。