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干部作风整顿活动的总结引导干部队伍聚焦全县经济社会发展大局整顿活动以“抓作风、促发展、惠民生”为主题,旨在引导干部队伍聚焦全县经济社会发展大局,增强“为民服务”的意识,优化工作作风,落实为民办事的承诺整顿活动分为两个阶段第一阶段是调研阶段,通过走访调研、相关材料的梳理等形式,深入了解全县各级干部的工作作风、服务态度、群众反映等情况第二阶段是整顿阶段,主要是出台了一系列的措施,比如开展警示教育、组织述廉谈心、加强考核评价等方式,对不良的作风和行为进行纠正经过半年多的整顿活动,干部队伍的工作作风和服务态度等方面得到了明显的改善,社会风气也日渐纯洁整顿活动的成功,主要得益于以下几方面的措施
一、强化组织领导,形成工作合力整顿活动在县委、县政府的高度重视下启动,县委书记亲自担任整顿领导小组组长,县委常委、县级领导任组长或副组长,明确了工作责任同时,各单位也采取多种措施,形成了合力,确保整顿活动的顺利开展
二、加大警示教育力度,唤醒责任意识整顿活动期间,各级单位加大了警示教育的力度,通过警示教育、述廉谈心等形式,深刻揭示了不良作风和行为的恶劣影响和后果,唤起干部们的责任意识,增强了依规依纪工作的自觉性
三、强化考核机制,形成激励约束作用整顿活动中,各级单位建立健全了考核制度,将作风考核、问责机制纳入工作范畴,形成了激励和约束的作用同时,加强了对干部的培训和教育,让他们充分意识到关键时刻如何做好决策,并能够承受后果干部作风整顿活动在全县范围内得到了有效的推进,得到了人民群众的高度赞扬但同时我们也要认识到,整顿工作的持续推进是长期任务,必须在常抓不懈中深化推进,以更饱满的工作热情、更高的责任担当,为全县经济社会发展做出新的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。