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学校工会工作总结与展望近几年来,随着教育体制的改革和发展,学校工会的工作也逐渐得到了更多的重视和关注学校工会作为学生和教职员工的联络沟通桥梁,一直以来致力于为广大干部职工服务,增强企业文化,促进企业和谐发展今天,我将总结一下我们学校工会过去一段时间所做的工作,并展望未来的发展方向,希望能够为学校的发展注入新的动力
一、过去一段时间工作总结
(一)活动开展学校工会开展了一系列内容丰富、形式多样的活动充分发挥工会的职能作用,组织干部职工开展各种形式的文化、体育、娱乐、公益活动,使干部职工充分参与,达到提高干部职工文化素质,促进人际交往的目的丰富多彩的活动既丰富了干部职工的业余生活,又增强了干部职工的集体意识和凝聚力,促进了干部职工之间的感情
(二)福利待遇学校工会在为干部职工争取福利方面做得非常好以江苏省某高校工会为例,不仅为工会会员争取了为期一年的免费医疗服务,而且为全校三千名聘任制教职工争取到了卫生局所出台的新政策,使教职工享受更好的医疗保障,并通过电话咨询、上门服务等多种方式为广大职工提供了咨询服务
(三)教育培训工会还为广大教职工、学生开展了丰富多彩的教育培训活动学校工会通过讲座、会议等多种形式,为广大教职工提供各类培训、讲座、研讨等活动,提高了员工的业务水平和素质,有效地促进了员工的个人和职业发展
(四)工作环境学校工会在关注员工日常工作的同时,也注意员工的工作环境定期组织清洁卫生活动、消防安全演练、环境卫生保障等工作,通过各种形式,关心员工的身心健康和工作安全
二、未来展望
(一)服务质量提升以先进的行业标准为基础,趋近优质、高效和个性化的服务,将工作重点转向服务质量提升
(二)服务内容拓展除了传统福利和公益活动之外,还将增加更多的娱乐、健康和文化活动,同时提供学术、科技、人文等方面的培训课程,拓宽职工的业余生活、学术学习和业务培训
(三)建立平台和基础学校工会将会建立新型的线上线下平台用于服务建立信息化平台,方便全体干部职工快捷地获取信息和服务同时,完善学校工会建设方面的制度体系,规范工会的职能,加速工会的重建和推行
(四)提高服务自主度随着员工数量的增加,服务需求的多样化,学校工会将会加大外部资源的整合力度,寻找并培育更多优秀的服务供应商学校工会将提高自己的自主服务能力,增加公共服务体系和E应用等方面的自主新能力,提高学校工会在员工服务方面的综合素质学校工会的未来充满挑战与机遇,我们将始终坚持“为干部职工提供优质、高效的服务”的原则,以此为指导思想,开展更富有创意的工作,更好地为干部职工服务,促进学校的稳步发展第PAGE页共NUMPAGES页。