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文本内容:
化解矛盾提升学校党建工作总结水平化解矛盾提升学校党建工作总结水平
一、引言党建工作关系到学校的发展,关系到学生的教育成长,关系到教师的职业研究,关系到学校内部和谐稳定学校的党组织应当加强自身建设,提升自身水平,积极参与学校的管理、教学和科研工作中,利用各种方式,加强与学校中各类人员的沟通与合作,化解各种矛盾,并通过及时、有效的方式协调与处理各种纠纷,推进学校党建工作和学校的持续、稳定发展
二、学校党建工作现状学校党建工作现状是眼前的,是存在的学校党组织的建设现状,是以校园内的党支部为基础,以现有的党员队伍为核心,通过定期的组织管理,推进了学校党组织的日常工作学校的党组织通过各种形式的宣传、教育和活动推进了党员队伍的素质提高和思想建设工作但是,学校党组织面临的矛盾和问题也在日益凸显学校人员年龄结构悬殊,各部门人员之间有时会产生摩擦与矛盾,学术研究中出现学说不一,存在学术论争的情况如何有效处理和解决学校党建工作中出现的各种问题,及时把纠纷化解,协助学校顺畅发展,是学校党组织亟待解决的问题
三、加强理念建设学校党组织的工作需要把握四要素思想性、组织性、团结性、纪律性,而加强理念建设是学校党组织工作中至关重要的一个步骤学校党组织需要始终坚持“首先是人、再是事”的原则,不断调整自己的工作思路,把好准则和规范,一方面推广和宣传中国特色社会主义学习教育,同时针对学校内部的实际情况,引导广大师生认真思考、积极行动,自觉维护学校的发展繁荣思想建设的意义不仅仅在于学校党组织人员的思想素质提高,还包括通过思想建设的合理引导,逐步化解学校内部的各种矛盾,促进学校整体的精神建设和生态建设,厚植爱国主义情感,推进新时代中国特色社会主义建设
四、积极沟通,了解员工需求学校党组织在开展工作过程中常常会因为不了解员工的需求和观念而引发敏感矛盾校园内各类人员包括学生和教职员工等都应享有平等的权利和机会,学校党组织应该主动与他们沟通交流,及时听取他们的意见和需求,理解他们的实际困难,并以实际行动作出回应,化解内部矛盾一些管理上的问题、教学上的问题、媒体宣传上的问题等都可以通过与学生和教职员工的充分沟通,逐渐找到共识,协调各方面的利益,有效地消除矛盾和问题,提前预防和解决各类问题
五、大力实施制度建设学习和建立规范的制度和机制,是推动学校党建工作的重要方法之一制度建设是学校内部工作的稳定保障,有助于化解各类问题的产生;同时,由于学校的特殊性质,需要制定与学校实际相符合的制度和规定,便于顺利的落地执行在制度建设方面,应注重规范行动,明确各部门的职责和权利,强化管理机制,贯彻规章制度,提高党组织的话语权和引导力,加强学校内部相互协调与合作,实现内部一体化工作运作
六、加强党组织建设学校党组织建设是学校党建工作的中坚力量,也是学校内部各类工作比较稳定的基础在加强学校党组织建设方面,建议从以下几个方面入手推进工作一是推进党员队伍的经常性学习教育,不断增强党员的组织观念和纪律精神;二是注重锻炼党组织核心骨干,提高他们的政治站位和领导能力;三是强化党组织的宣传工作,加强在校园内的影响力和号召力;四是制定一系列激励机制和优惠政策,提高党员队伍的凝聚力和忠诚度;五是落实党员流失的制度规定,严格监督党员的神经和思想思想关键
七、对学校党建工作的总结与展望通过加强学校党组织建设、积极沟通、大力实施制度建设、加强理念建设等方面的工作,学校党建工作总体上已经取得了明显的成绩但是,我们仍需要不断发掘学校党建工作所面临的问题和矛盾,加强自身的建设,以更加坚实的步伐推动学校各项工作的注重、发展和完善随着新时代的需求,我们也需要在新的历程中潜心工作,与时俱进,在理论和方法上保持一定的创新和创造力,进一步完善机制,以更好的状态和水平引领学校持续发展学校党建工作的实践已经证明它是一项长期性、全面性的工作,学校党组织应在此基础上,实践总结经验,不断更新工作方法和效果,不断地提升工作水平和质量第PAGE页共NUMPAGES页。