还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
乡村医生2023年度工作总结获得的成就与挑战
一、工作成就
1、转变观念,提高服务水平对于农村居民的不同需求,乡村医生们采取了一系列有效措施医生们加强与村委会联络,深入村民家中进行宣传和咨询,引导居民积极参与诊疗互动医生们提高自身医学水平,现代化的诊疗设备也加速了医疗服务的发展,极大地提升了服务水平由于服务发展形式多样,乡村医生们也积极开拓新业务形态,推广健康识,普及预防措施,全方位为居民提供更好的服务
2、扩大服务范围,改善基层医疗设施建设不足本人所在镇为了解决基层医疗设施建设不足的问题,乡村医生们积极推动了镇级医院上级下放、基层医院设立和再造、基层医疗设施加快升级和优化等一系列措施,这极大地改善了乡村医疗设施建设不足的问题同时,乡村医生们设立了“远程医疗”及“送医上门”等务,扩大了服务范围,更好地服务了广大农村居民
3、加强团队建设,营造和谐工作环境乡村医生队伍的团结与和谐是开展工作的重要保障,本人所在镇加强了对基层医生的培养和训练,鼓励医生们形成学习型、团结型、融洽型、高效型的工作团队,更好地推动工作发展同时,医生们参与医学研究,积极向上,提高医学水平,提高了整体工作质量
二、工作挑战
1、人才短缺尽管乡村医生队伍取得了显著的进展,但目前仍面临人才短缺的问题,这与医生的劳动强度、薪酬福利和职称评定等方面相关因此,各级政府应该进一步推进人才激励政策,提出更具吸引力的薪资和福利,同时鼓励和引导更多中青年医生到乡村医疗服务中
2、医疗机构外逃医生短缺问题和医疗机构同质化问题,都促使乡村医疗机构外逃情况严重不能持续科学合理的经济投入,使得基层医疗机构一直处于亏损状态,加之工作环境与收入等太差,许多医生选择流失并且不再回归这使得农村地区因为人才流失而医疗资源缩减,降低了基层医疗质量
3、医疗管控不力城市与乡村医疗服务质量不平衡的一大原因是医疗服务的规划与管控不到位和部分医生草率诊疗导致的医疗纠纷为此,应该在完善基层医疗机构的设施上下功夫,提出更严格的行业规范,加大对乡村医生的培训力度,提高他们的职业素质,以及完善医疗纠纷处理机制等方面下功夫2020年对于乡村医生队伍来说是一个硕果累累的一年,但是面对新的年份2023,乡村医生依旧面临着不少挑战希望各级领导部门能够加大对乡村医疗工作和乡村医生队伍建设的支持力度,才能继续推进我国基层医疗的发展并且,相信随着技术的不断进步,乡村医疗服务将会顺应发展趋势,拥有更为美好的未来第PAGE页共NUMPAGES页。