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文本内容:
煤矿基层单位工会总结加强基层工会服务职工的工作实践
一、加强宣传教育,提高职工的思想觉悟职工的意识和觉悟是企业能否顺利发展的关键因素之一基层工会需要充分利用各种渠道,加强职工思想觉悟教育,引导职工树立正确的工作态度和价值观,增强企业文化的影响力和凝聚力例如,可利用职工微信群、工会微信公号和企业内部网站等在线宣传方式,将企业文化、安全生产知识、法律法规等重要内容向职工全面宣传,及时回应职工的疑问和需求此外,在工作岗位上,工会可以通过组织职工进行安全生产知识培训、职业技能培训等方式,提高职工对工作的专业性及整体工作素质
二、加强职工关爱,提高职工福利待遇在工会的服务职工过程中,最核心的服务方式之一便是关爱与帮扶工会通过履行规定的任务和职责,为员工提供全方位关怀服务,为员工解决困难、疑惑、提高工作积极性等影响因素,为提高企业的经济效益和生产效率奠定基础在关爱职工方面,基层工会可从以下几个方面入手
1.开设咨询服务工会可以开设职工咨询室,实行24小时电话咨询和微信公众号咨询,为职工解决生活中的疑惑和困难
2.加强福利待遇积极为职工办理养老保险、医疗保险及其他福利保险,开展节假日关怀活动,为职工提供一定数量的教育培训等福利待遇,提高职工的归属感和幸福感
3.组织员工健康活动组织职工开展体育运动、旅游、文娱活动、文化讲座等,增加职工生活的兴趣,丰富员工的人生阅历,提高员工的热情
三、加强沟通交流,建立和谐关系构建和谐稳定的劳动关系,是企业持续稳定发展的基础基层工会需要与职工双向沟通,建立良好的信任和联络机制,及时了解职工意见和诉求,促进企业与员工之间的沟通交流
1.加强员工代表选举基层工会应当组织选举职工代表,代表职工参与企业管理和决策过程,增强职工对企业的认同感和归属感
2.进行职工座谈会工会可定期组织职工座谈会,了解职工对企业发展的期望和建议,及时处理职工反映的问题
3.组织企业员工联欢会定期组织员工联欢会,举办企业文化展览、科技创新论坛等活动,增强企业凝聚力和集体认同感,为企业和职工共同发展打造良好的文化氛围加强基层工会服务职工的工作实践,是企业发展繁荣和提高职工幸福感的重要途径基层工会应用心良苦,全面服务职工,以更好地服务职工为己任,为企业的发展和稳定做出更多的努力第PAGE页共NUMPAGES页。