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文本内容:
构建廉政氛围——全区干部作风整治活动总结构建廉政氛围——全区干部作风整治活动总结为了落实中央关于党风廉政建设的决策部署,加强全区干部作风建设,推动廉政文化建设取得新进展,我区开展了一次全区干部作风整治活动这次活动的目标是要求全区所有干部做到加强自律、廉洁自守、严格执行各项规定,在岗位工作中发扬敬业奉献、勤政为民的精神风貌,打出一片清风正气的干部作风新天地
一、整治背景我区始终坚持“干部作风建设永远在路上”的思想,为实现“两个建设”的目标奋斗不懈通过多年的努力,应当承认,我区干部作风建设取得了一定的成绩,但也不能忽视存在的问题干部行文拖泥带水,应酬拜访过多,接受礼金等利益的现象时有发生,不严格遵守各项规章制度的干部也不在少数针对上述问题,我区开展了一次全区干部作风整治活动通过这次活动,我们力求为全区干部作风建设重拾清明道,弘扬党的优良作风,全面建设干部廉政文化的呼声
二、整治措施本次干部作风整治活动是一项全面、深入的长期任务为了把活动推进落地实施,我区采取了一系列行之有效的措施,主要包括
(一)强化组织领导在活动推进过程中,我们将组织领导摆在首位,把干部作风建设纳入各级党委、政府工作的重要议事日程,切实抓好工作落实各级领导干部带头参加活动,对提升全区干部作风建设做出表率
(二)全面排查问题全区干部作风整治活动时期,我们认真组织,全面排查各级干部可能存在的问题,如行为失范、纪律约束不力、工作习惯等,制定相应的治理方案,通过个人谈话、大组织会议等方式,重点对关键岗位、重要岗位领导班子开展整治,完善廉租公寓向当地干部借贷等信贷政策,保障他们的生活质量,使他们感到受到了社会的尊重
(三)落实问责机制为了更好地推动整治工作落实,我们强化了问责机制,公开曝光违纪违法的干部或机关事业单位,建立了严格的责任追究制度,把负有责任的人员问责到位,以达到警示效果
三、整治成效通过这次全区干部作风整治活动,我们取得了令人满意的成效在各级干部的积极参与和无私奉献下,我们成功解决了许多长期存在的问题,提升了全区干部的道德修养和职业操守,建立了干部自律机制,提升了群众对党和政府的信任同时,活动也显著提升了全区干部廉政建设的意识,全面推进廉政文化建设,夯实了反腐倡廉的基础,为全区各级干部作风建设的长远发展奠定了坚实基础
四、下一步计划虽然本次全区干部作风整治活动得了较为显著的成效,但我们也清醒地认识到,作风建设是长期的、艰巨的任务,必须持之以恒,推进到底在今后的干部作风建设中,我们将主要着力于以下几个方面
(一)构建廉政氛围成立反腐倡廉小组,广泛倡导廉洁自律、勤政为民的干部作风,对重点人群加强研究,不断探索实行科学有效的廉政建设措施,进一步打造廉洁、清正、奋发的干部队伍
(二)提升管理水平严格执行各项规章制度,强化干部考核评估制度,不断完善干部管理制度,提升干部管理水平,构建一个既廉洁又高效的干部队伍
(三)加强工作流程优化工作流程,激发干部创新精神和工作活力,提高工作效能,同时强化对群众意见和反映的关注和重视,不断提升干部作风
(四)注重人才培养提高干部整体素质,注重干部培和实践锻炼,培养一批既具有创新精神,又有廉洁自律、勤政为民精神的干部队伍,为全区经济社会发展提供坚强有力的干部支撑结束语全区干部作风整治活动是我们党风廉政建设的重要一环,是我们建设富裕美丽和谐社会的基石我区将一如既往地坚持优良的干部作风建设,认真总结经验,不断改进,着力培养高素质、高效率的干部队伍,让清风正气在干部队伍中流淌衷心期盼全区干部聚精会神,真抓实干,共同推进我区党的建设和经济社会又好又快发展第PAGE页共NUMPAGES页。