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总结上半年党群工作成果探索工作亮点,发掘潜力上半年已经过去了,回首过去的六个月,我们舒展着双臂,迎接着一个全新的党群工作的开始各部门的同志们,共同努力,团结合作,推动了球范围内的党群工作的紧锣密鼓的开展,开创了新的一页
一、探索工作亮点在上半年的党群工作中,有很多值得肯定和探讨的亮点,这些亮点不仅展现了我们的工作成果,也体现了我们的团结和创新精神
1.充分利用新媒体网络平台的优势在新的时代里,新媒体网络平台已经成为了党群工作中不可或缺的一部分,为了发挥平台优势,我们建立了全新的网络宣传系统,定期推出各类主题活动,通过专业化的机构管理,系统化的工作方式,提高了网络推广的效果,更好服务了党群工作
2.改善社区服务我们重视社区服务这一方面的工作,区分单方面的传统社区服务模式,创新性的推行了渲馨售后务模式通过提交问题,跟进、解决问题并记录问题,以随时随地解决业主的问题及关切,以及优先回访和就近一站式服务等方式,解决了一大串难题
3.树立品牌形象我们为加强员工品牌建设和城市社区形象建设,形成了品牌完整度的循环品牌建设的思路,进一步提高了社区的知名度,树立了强大的品牌形象,从而奠定了党群服务的坚实基础
二、发掘潜力在新一轮的工作中,其中离不开发掘潜力,这是每个组织激发员工潜力,推动发展的必经之路在上半年党群工作中,我们也注意到了这一点,并展开了一系列的发掘工作
1.培育党员共识作为一个老牌党群工作组织,我们用扩大党中央的准确性和可靠性为目标,发起了一系列的党员议题研讨工作以党员共识为重心,集中讨论了一系列与党基本理论深度探讨的研讨在把活跃思想、传达信息、凝聚力量、提升工作等方面起到了明显的推动作用
2.加强人员培训我们注重员工本身素质和业务能力的融合,围绕实际,用心培养对涉及到职业发展方面的相关课程进行了原创性研发让培训时间更充实,掌握技能更加精炼、实用,从而达到能力提升、业态提升、员工绩效提升、接口影响提升的综合提升效果
3.创新社区常务制度社区常务制度是社区管理的核心制度,也是社区管理的重要手段我们结合社区实际情况,完善社区常务制度,不断推陈出新在工作中注重常务制度的遵守和社区常务工作的开展,严格要求制度执行和执行效果的考核,这种系统性、严格性,让工作压力更大、工作难度更大,为社区管理上升到更高层次和全面深入提供了保障
三、总结总的来看,上半年的党群工作在探索新亮点、发掘潜力等方面均有所突破,不仅有利于提高党群工作服务水平,也促使我们进一步深入推进实施党群工作,创新更多手段、更多途径,更好地服务群众,让大家的更好的享受党群工作的便利上回顾过去,展望未来,我们会持续保持努力前行的动力,积极推进各项工作,开拓创新,为打造如期建设美好社区的美好未来,和谐安定的充满信心第PAGE页共NUMPAGES页。