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文本内容:
医院2023年党建工作总结探索“互联网+党建”,夯实组织基础!
一、互联网+党建,提升工作效能随着信息技术的不断普及和发展,互联网的应用已经深刻地影响着我们的生产生活这种新兴的工具,也为党建工作提供了全新的依托2023年,我们充分利用互联网,探索“互联网+党建”,将传统党建工作方式进行创新首先是“互联网+会议”由于工作中会议的召开、参与、记录、审批等过程繁琐、耗时,一直以来都是医院党建工作的痛点我们借助互联网工具,开发了多种线上会议软件和平台,使会议功能实现线上化,方便了参会人员的远程参与,有效简化了会议流程,全面提升了工作效率其次是“互联网+学习”针对这一问题,我们推出了“云党校”平台,通过该平台,党员不仅可以在线观看各类宣传教育节目,更可以选择线上课程学习,直观、高效、自主,全方位提升党员的理论水平此外,还借助互联网开展“互动+学习”,建立在线党员学习群,让党员间相互学习,学会互帮互助此次的“互联网+党建”探索,显著提升了党建工作的实效性
二、夯实组织基础,保障党建工作顺利开展在党建工作的环节中,组织基础是尤为重要的2023年,我们深入贯彻“以服务为宗旨,以管理为保障”的工作思路,充分重视组织建设,切实提升组织凝聚力通过开发“党组织管理系统”,建立一个统一的信息平台,实现组织网格管理,让医院党建工作走上科学化、系统化的发展轨道系统整合了医院的组织构架和各级党组织,可轻松实现人员管理、组建、晋升、转移等功能此外,系统还提供了各种形式的数据统计和分析,为党建工作提供了全面的数据资源,方便管理决策同时,我们在组织基础建设方面还采取了一系列有效措施如建立“医院党委落实宣传部署值班制度”,确保宣传工作落地的及时性和有效性,建立党员微信群,方便及时发布各类信息等
三、创新基层党建模式,构建和谐发展环境基层是党建工作的“根基”,基层党组织要扮演好服务员的角色,构建起理性、高效、和谐、统一的发展环境,提升基层党组织组织力2023年,我们创新基层党建模式,广泛动员各方力量共同参与,建立了“医院党建联盟”,通过联合基层党组织,协同发展,形成一个系统化的医院党建系统此外,建立“党员义务服务小组”和“党建志愿者”制度,发挥党员的先锋模范作用,组织开展各种义务服务、志愿服务活动,打造和谐发展的基层党组织环境;加强党员干部教育,提高领导干部服务和管理水平,做到党建工作全员参与、全方位推进医院2023年党建工作总结表明,医院党建工作注重创新、追求效率、强调实效、重视基础建设和党员参与随着“互联网+党建”手段的应用,医院党建工作已经从传统的模式中走出,迈向现代化、科学化的新时代未来,医院党建工作将不断创新、不断前进,为医院的高质量发展提供坚实有力的保障和支撑!第PAGE页共NUMPAGES页。