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勘探设计院长年终总结锐意进取、迎难而上时光荏苒,又到了一年总结的时候在这个转眼即逝的2019年,勘探设计院取得了不俗的成绩,同时我们也遇到了各种挑战和困难在全体员工的共同努力下,我们克服困难、迎难而上、锐意进取,创造了一个个耀眼的业绩,展现了一支团结奋进、勇于拼搏的团队风貌
一、发挥团队优势,实现高质量发展勘探设计院是一支经验丰富、素质优良的团队,拥有一大批技术精湛、经验丰富的工程师正是这群人才的凝聚力和战斗力,成就了我们的辉煌业绩在2019年,我们不断强化以人为本的管理理念,不断拓展业务领域,积极开展技术创新和合作共赢,努力实现高质量、高效益的发展
1、拓展业务领域,实现多元经营勘探设计院从成立至今,一直以园区、建筑等单项服务为主,面对市场竞争越来越激烈的形势,我们及时调整经营战略,积极拓展多元化业务,推行以EPC总承包为代表的工程整体解决方案截至目前,我们已涉足海洋工程、矿山设计、城市规划、环境工程等领域,实现了多元化经营
2、突出技术创新,打造品牌优势勘探设计院一直以来,重视技术创新,注重人才引进和培养我们开展大量技术攻关工作,加强技术研发和推广应用,成功实现了技术上的创新性突破在勘探领域,我们研制了一系列获得专利的探测设备,并在多个项目中得到了应用,得到了客户的高度评价
3、深化合作共赢,推进持续发展勘探设计院积极拓展合作渠道,加强与各类客户的沟通交流,广泛参与市场竞争和合作,通过多元化业务和持续创新,实现了双方的共赢同时,我们也积极参与各种社会活动,为社会的发展贡献自己的力量
二、推进文化建设,提高团队凝聚力和战斗力团队文化是一支团队的灵魂所在,它关乎着团队的凝聚力和战斗力在2019年,勘探设计院重点推进文化建设,加强企业文化建设,深化员工文化培育,进一步提高了团队的凝聚力和战斗力
1、强化企业文化建设作为一家成长型企业,勘探设计院充分认识到建设企业文化的重要性我们成立了企业文化建设工作专班,开展一系列文化活动,如部门对抗、篮球比赛、文艺汇演等,不仅丰富了员工的业余生活,也增加了大家的凝聚力和向心力
2、深化员工文化培育勘探设计院重视员工文化的培育,注重对员工进行精神激励和思想引导在我们的企业文化中,公正、和谐、创新、拼搏的价值观深入员工心中,形成了一支团结、拼搏、追求卓越的优秀队伍
3、培育高素质员工队伍勘探设计院注重员工的培训和技能提升开展各类技能培训班,举行联合培训,注重知识传递和经验分享,提高员工的专业素质和职业发展水平
三、贯彻落实企业价值观,实现团队宏愿企业价值观是一支团队行为规范的核心它是每一位员工的价值观取向的精髓和引导,是团队走向成功的催化剂在2019年,勘探设计院全面贯彻落实企业价值观,实现团队宏愿,努力为客户提供全方位、一体化的服务
1、理念过硬,打造高效团队在我们的团队中,公正、和谐、创新、拼搏的价值观贯穿全体员工在这样的理念指引下,我们的团队严谨高效,井然有序我们高度重视沟通和协作,通过有效的沟通促进工作效率的提高,创造了大量的优良业绩
2、服务至上,打造品牌优势勘探设计院一直以来注重客户服务,秉承“服务至上”的理念,以高效、高质的服务赢得了广大客户的信赖和赞誉我们不断优化服务模式,提高服务品质,积极开展品牌推广,打造了“翰墨设计”的良好品牌形象
3、持续创新,实现品质升级在经营管理过程中,勘探设计院始终秉持“不断创新”的理念,履行社会责任我们不断加强品质管理,推进全员品质管理和全员参与品质控制的实践,不断提高品质水平,实现了我们的“卓越品质”战略目标勘探设计院在2019年的发展轨迹,充分展示了团队的凝聚力和向心力,展现了团队的拼搏精神和创新实力在新的一年里,我们将不断前行,保持团队稳定发展,锐意进取,迎难而上,努力实现企业奋斗目标,谱写新时代勘探设计事业的新篇章感谢大家的支持和理解,祝大家新年快乐,生活愉快,工作顺利,再接再厉,为更好的明天不断努力奋斗!第PAGE页共NUMPAGES页。