劳动保障局工作总结：过去一年的工作成果与反思

劳动保障局工作总结过去一年的工作成果与反思时光荏苒，转眼间我们已经迎来了2019年的结束，回首过去的一年，劳动保障局在局党组和各级领导下，在全局干部员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，在劳动保障事业发展中取得了显著成效下文将对本局工作的成果进行总结和反思

一、形势分析2019年是庆祝新中国成立70周年的重要年份在党的全面领导下，我国经济平稳运行，城镇新增就业数稳中向好，社会保障制度进一步完善，劳动保障事业保持稳定发展但是，在国内外形势面前，我们仍然面临着很多挑战和压力，需要进一步加强工作创新和有力推进

二、工作成果

（一）就业稳定去年全市城镇新增就业人数达到35万人，同比增长

3.8%，达到了历史最高水平局针对就业困难人群实施了各类创业扶持政策，推出了大量业培训课程，为岗位招标和人才对接提供了多层次、多种形式的服务，取得了显著成效

（二）社会保障制度进一步完善本局加强了社保基金的监督和管理，完善了社保缴费情况的信息归集、分析和发布工作，实现了社保制度信息化，提升了缴费服务水平和效率开展了各类社会保险政策宣传和培训活动，提高了社保知晓率和参保率

（三）劳动纠纷调解机制不断完善一年以来，局在加强排查和意识形态引导方面，不断开展网上监督，在纠纷处理中做到了量的积累和质的提升，劳动纠纷趋于规范化和制度化同时加强研究分析、加强对区域全局群众的调解和教育，达到更好地维护了劳动关系的和谐稳定

（四）职业培训逐渐成为就业促进的重要手段2019年，为了更好的促进就业，局成功开展了一批培训活动如企业用工培训、创业培训、在线职业教育、职业技能等，扩大了服务面、提高了服务水平全系统加大职业教育培训宣传力度，推动职业培训与劳动者的职业素质和才能业求匹配

三、反思与展望针对本年度工作，我们认为工作成绩得以取得，得益于各级领导的明确工作方向，慎重组织方案制定和切实落实，最终完成了各项工作的要求，也有干部员工的刻苦奋斗和勤勤恳恳付出是导致工作进展的主要因素但在工作实践中，也发现了不到位和需要进一步加强的地方，需要认真面对问题并加以解决为了更好地推进劳动保障事业，我们将继续做好以下工作

（一）优化集成社保平台的功能，提供用户友好的服务宗旨

（二）加强对大众知识宣传和培训，提升全民社保意识

（三）将更多的重点投入到对弱势人群的帮助和扶持上，打造更加详细的就业平台

（四）深入推进劳动法制化建设，推动建立劳动纠纷制度和机制，进一步保障劳动者权益

（五）加强与行业、科研单位的沟通合作，进一步提升职业培训的水平，创新对外交流方式，让外部人群能够获得受益我们始终坚持在以人民为中心的发展思想下，以更高的工作标准和劳动保障工作理念推进工作在未来的工作中，我们将继续树立科学发展观，不断总结经验，狠抓落实，为全面推进劳动保障事业奉献力量！第PAGE页共NUMPAGES页。