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人力资源与社会保障工作2023年年终总结2023年,人力资源与社会保障工作在国家发展中扮演的角色更加大了社会的快速发展和人民生活水平的提高带动了人力资源与社会保障事业的迅速发展,各项制度和政策的不断完善,保障着人民的权益,为社会的稳定和谐做出了巨大的贡献
一、人力资源工作人力资源是国家的基本力量在过去的一年里,我们深入实施招待制度改革,创新性地开展招聘服务活动,加快企业用人选用程序,依法合规开展招聘服务,聘用困难人员比例不断提高同时,为了提高招聘质量,我们制度落实,加强了对招聘信息发布网站、招聘中介服务机构、用人单位等主体的监管,有效防止用人单位违法用工等问题为了提升人力资源服务质量,我们还优化了人才工作条件,纷纷开展人才房建设、离退休人员安置、公共就业服务创业基地建设等一系列工作,不断加强了企业用人保障体系
二、社会保障工作社会保障是人民生活的最基本保障在过去的一年里,我们以优秀的保障制度、高水平的服务、完善的管理,满足人民群众丰富多样化的需求,推进更高水平的政府社会保障责任担当一方面,我们大力建设社会保障制度加快全国社会保障体系建设,加快延长退休年龄试点同时加强社会保险财务监管,牢固树立保险金“金牌保镖”的思想,以效稳健的管理确保保险金安全运转另一方面,我们努力提升服务水平多渠道发展医疗保障制度,建立信息系统,扩大社会保障保障范围,提高社保基金使用效率,全面满足人民的保障需要
三、创新体系建设创新是人类进步的原动力,也是人力资源和社会保障事业不断发展的动力在过去一年中,我们注重体制机制创新实行创新发展战略,法规建设的加强,加强行政审批制度改革,统筹全局建立人力资源开发新机制同时,双创改革绿色通道的建设,加强对人才需求的根据和统计分析,深化优化招商引资推介机制制定人才引进的技能框架,探索建立综合人才评估与补贴机制;全面实施人才决策机制,强化人才资源保障体系建设,鼓励企业加强人才管理与培养
四、强化法规体系建设法规体系是人力资源和社会保障事业不断创新发展的重要保障在过去一年的工作中,我们加强从业人员的培训和管理,并制定管理办法,明确职务职责同时,我们完善了劳动合同工作制度、落实缴纳社会保险责任、推进养老保险制度化、加强保险金管理、规范社保基金用途等相关法规,不断化人才在保障中的地位,吸引和留住一流人才
五、结语在过去一年中,人力资源与社会保障工作取得了巨大成就我们在实际工作中贯彻落实了国家的方针政策,不断完善人才与社会保障制度,加强人才招聘与管理,并创新性开展各项有益工作让广大人民群众在工作与生活中享受了更多的权益和保障我们的工作将继续不断创新、不断完善,为推进我国人力资源和社会保障工作和经济社会的发展做出更加重要的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。