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文本内容:
三亚市人事劳动保障工作总结打造良好就业环境三亚市人事劳动保障工作总结打造良好就业环境
一、工作回顾综合来看,2021年三亚市人事劳动保障工作整体上呈现出积极向上的态势在劳动力市场监管方面,我们积极推动规范人力资源服务市场的发展,加强对用人单位的监管,严格查处违法用工的行为,维护劳动者合法权益在职业技能培训方面,我们积极组织各类培训,为劳动者提供提升技能、扩大职业发展空间的机会在就业服务方面,我们加强与用人单位的沟通与合作,积极开展就业创业指导和培训,为就业者提供多种支持,通过各种手段促进劳动力的就业
二、成绩回顾
1.职业技能培训的推广取得了一定成效截至目前,共有超过1000名劳动者参加职业技能培训,参训率到了50%以上
2.劳动力市场监管方面的成效显著今年以来,我们开展了4次大规模的用工检查,查处了一大批非法用工案件,对涉嫌违法的用人单位进行了严厉打击
3.推进就业市场的发展今年以来,三亚市举办了各种形式的就业创业展览,共服务了超过3000名求职者,推动了企业和劳动力的对接
三、存在的问题
1.就业率方面还有提高空间,以及劳动者更好地融入城市生活的指导
2.劳动力市场主体缺乏多元化发展,需要加大对中小企业的支持力度,鼓励劳动力参与创业
3.没有有效的推广措施,使得一些优质的职位仍然处于空缺状态
四、未来展望
1.加强人力资源服务市场的监管力度,以提高用人单位集体的素质,促进企业的规范化、稳健发展
2.加强劳动力转移,增加农民工和外来务工人员在三亚市的转移就业数量,改善人才资源结构
3.在实施“三大攻坚战”基础上,聚焦重点行业、重点人群,重点推进重点工程、重点项目
5.推进城市人才共同体建设,以备纳入文明城市评价体系的推动
五、总结在2021年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在不少问题,需要我们在未来的工作中加以改善我们将进一步加强人力资源服务市场的监管力度,推动劳动力的转移就业,加大中小企业的扶持力度,为三亚市的人才发展和城市建设做出新的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。