2023年基层党建年终工作总结：迎难而上，攻坚克己

2023年基层党建年终工作总结迎难而上，攻坚克己回顾过去的2021年和2022年，全国各个行业都遇到了前所未有的挑战，但是伴随着疫情的结束，经济的逐步恢复和政策的不断调整，2023年的政治和经济环境已经恢复到了较为稳定和良好的状态这意味着，基层党建在2023年也将迎来新的挑战和机遇

一、基层党建将迎来新的挑战基层党组织是党组织在基层的组织形式，是联系群众，发动群众的重要纽带在未来，基层党建将面临以下几方面的挑战

1.人口老龄化和人口结构变化我国人口老龄化趋势愈演愈烈，而基层党建工作更多需要通过与群众进行面对面的沟通和交流来发挥作用老年人参与度低，对党组织工作的关注度也不如其他年龄段的人高同时，随着人口结构的变化，我们也面临不少的新问题，如新党员队伍的构建难度增大等

2.信息化进程的加快信息技术的发展正在对我们的生产、生活、学习等方面带来重要的改变，信息化的加快进程也在对基层党建工作产生影响人们通过互联网获取信息的渠道多样化，但是互联网的开放性和虚拟性也带来了管理难度增加、虚假信息泛滥、价值观扭曲等一系列问题

3.工作任务的复杂性和压力的加大未来我国发展面临的机遇与挑战，都需要更高水平的基层党建工作，才能够顺利的完成但是，随着信息化时代的来临，对于基层党建工作的要求也越来越严格，任务的复杂性和压力的加大也让基层党建工作变得更加困难和繁重

二、基层党建应迎难而上，攻坚克己2023年，基层党建工作将面临前所未有的压力和考验

1.建立新型基层党组织的思想未来，我们需要建立更多更加灵活，在引导群众中获得成功的基层党组织要在传统基础上拓宽思路，加强群众自治，注重群众参与，实施联动式发展，推动形成涵盖社团、民间组织、企事业单位、文化场所等各类社会组织的社区治理体系

2.推进“互联网+党建”工作模式在基础党组织管理上要加强信息化建设，创新基层党建工作管理方式，推进党建信息化建设，通过信息化手段帮助党员更好地了解和践行党的路线方针和政策法规，提高工作效率，优化工作流程，为基层党建工作注入新的生机和活力

3.加强考核和纪实管理评估是对工作的回顾、对成效的查认和对行为的激励，可以有效地推动工作的开展和改进，提升党组织在工作中的能力同时，优化党组织纪实管理，建立与社会信用体系建设相适应的党组织纪实管理体系，加强党员、党组织的信用建设

4.推动文化建设，彰显“党建+文化”的价值基层党建工作应紧密结合文化建设，推动文化与党建深度融合，全面提升基层党建工作的水平，增强党的理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，防止思想的沦陷、价值的异化基层党建工作是新时代下的一项重要工作2023年，它将面临更多的挑战，同时也需要在思想上、方法上、手段上不断创新和突破对于我们每个人来说，要坚定信念，迎难而上，攻坚克己，为建设更美好的社会贡献自己的一份力量第PAGE页共NUMPAGES页。