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医院总护士长竞聘演讲稿用心温暖、止于至善!,很荣幸能站在这里,参加医院总护士长的竞聘我是本院的一名护士,也是一名管理者我相信,在这个竞争激烈的环境中,大家都准备充分,都有独特的优势但是,我想强调的是,成为一名护士长,要用心温暖、止于至善什么是用心温暖?用心温暖,不仅是要做好技术、操作,更需要在关心病人、尊重病人的基础上,为病人提供心灵的安慰和支持我们的工作本质上是服务工作,无论在哪个环节,我们都需要从病人的角度出发,给予他们最好的照顾我所倡导的用心温暖,是把病人当作自己的家人一样,关注病人的身体和心理需求,用最坦诚、亲近、温和的方式去交流,为他们提供最优质的护理服务把临床推向更人性化的方向,让每一位病人感受到我们的关怀和爱什么是止于至善?止于至善,是把我们的工作做到最优秀、最精益化、最人性化我们需要借鉴中国传统文化中的“至善”,一直用这种精神去为我们的服务对象献出最好的医疗服务医院管理团队需要适应时代变革和新挑战,抓住机遇,进行深化改革,打造轻盈、灵活、高效的医疗服务模式同时,必须坚持弘扬中医特色、优势、化用现代医学的先进成果,创新开发出更多符合人民群众健康需求的中西医结合疗法,使广大患者在医治、恢复的整个过程中,更好地产生治愈因子及健康意识,让健康得到掌握我们需要通过系统的管理和培训促进医护人员能力不断提高,让医护人员在工作中寻找到乐趣,享受工作,把工作变成自己的事业,使其成为不可替代的护理专业人士如何做好用心温暖和止于至善?我认为管理者需要从自身抓起在自身行为表现中,培养和表现出一种良好的精神状态、高尚的道德品质、团结协作的工作风格、公正正义的管理作风等等管理者自己要用心去管理,以身作则,为员工服务,最终服务于病人我们需要系统的管理方式,从零到整地把每一个环节都打磨到极致比如说,制定一个医疗服务指南,规范每一个环节的工作人员所需的服务标准;建立各种管理制度,对不同的工作环节分别予以规范和约束;实行分级管理,提供专业化的人力资源和财务信息管理支持等等我想说,服从病人之需求是护理工作的宗旨身处于医院这个让人望而生畏的地方,我们都需要时刻铭刻在心,我们为的是一个个具体的,各有其个性、生命力的病人即使每一位病人的病情都不尽相同,我们的服务理念和服务方式也不能变尊重病人,用心温暖,止于至善,是我们做好工作的根本所在谢谢!第PAGE页共NUMPAGES页。