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内外兼修,凝聚卓越工商人演讲稿大家好!我今天将和大家分享的主题是“内外兼修,凝聚卓越工商人演讲稿”作为一名企业管理者,我一直感觉到中国工商人群体的使命感越来越强了我们在祖国改革开放三十多年的历史中,通过不断的创新、不断的拼搏,已经创造出了一个令世界瞩目的现象——中国制造但是,我们也应该看到,虽然中国企业在快速发展的同时,也存在着一些问题如人才短缺、管理不规范、流动性大等这些问题如果得不到解决,将会制约我国企业的持续发展所以,内外兼修,凝聚卓越工商人,就成为了我们每一个工商人的责任和使命内外兼修一个企业的发展,能力齐全的管理者是必不可少的不仅管理者的外在能力要过硬,内在修养也是必要的如何兼修内外呢?外部能力主要包括经营与管理、销售与营销、企业战略规划等而内在修养则包括沉淀、思考、洞察、专注等理论与实践相结合,外在与内在相互配合,才能够使企业管理者走的更远例如,一名企业管理者在处理管理问题时,首先要思考问题的根源而这需要经过对自己的深度思考与反思,以及对行业、市场现象的深入了解同时,在实践中深化对问题的认识,不断调整解决问题的方案,才能保证企业的可持续发展凝聚卓越工商人中国企业在近十年来,经历了从量的积累到质的飞跃,越来越关注人才的培养如何打造一支卓越的团队,才能够应对未来的挑战呢?我们需要注重打造企业文化,塑造企业价值观现代企业发展不能只局限于技术与资本上,更需要营造一种强大的企业文化,建企业品牌建立一种专业、卓越、高效、奉献的企业文化,成为企业中重要的价值观在人才引领、团队协作、营销前行、管理优化上,才能引导和激励各级员工更好地工作同时,要注重人才的培养,打磨出一支精英团队每个企业都需要一支人才济济、卓越精英的团队才能实现企业的可持续发展因此,培养和储备人才资源,成为了企业必备的战略选择我想说,工商人一定要具备内外兼修的素质,才能成行业的佼佼者,参与到国家的建设事业中,她需要我们用智慧和汗水去打造和雕琢同时,只有能够凝聚一支精英团队,才能够实现企业价值和个人价值的互相促进谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。