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公司财务助理与物料仓管争夺上岗,我的演讲稿分享大家好!我今天演讲的主题是公司财务助理与物料仓管争夺上岗众所周知,公司的各个部门都是互相联系、互相依存的,公司的运营离不开物料的供应和财务的支持而财务助理和物料仓管也是公司经营的重要一环,他们各司其职,依靠着自己的专业素养,共同推动着公司向前发展那么问题来了,为什么会出现财务助理和物料仓管争夺上岗的情况呢?我认为主要有以下几个原因人口红利的消失和就业形势的严峻,让就业市场竞争异常激烈很多毕业生在找工作的时候,迫于压力选择性很小,因此在选择职业时候,选择面相对较窄而财务助理和物料仓管这两个职位因为薪资待遇不错,又比较容易学习,因此成为了很多毕业生的首选这两个岗位因为其本身属性的不同,对员工的要求也不一样财务助理需要学习的知主要是财务、会计等方面的知识,而对数字敏感的人来说比较容易掌握而物料仓管则需要了解物流、仓储等方面的知识,需要具备一定的操作技能因此,选择财务助理和物料仓管一般会根据自己的特长和兴趣来选择实际工作中对人才的要求随着企业管理趋势的转变出现了新的变化现在越来越多的企业注重多元化、全面性的人才,而非单一岗位的专业人才因此,财务助理和物料仓管之间的边界开始模糊,二者之间的竞争开始显露面对这种情况,我们该怎么办呢?我的看法是既然财务和物料两个职位都如此重要,为什么不能把它们整合在一起呢?可以理解为把一些更加适合物料仓管从事的部分工作内容分配给物料仓管,而把更加适合财务助理从事的工作内容分配给财务助理,二者之间互相协调,互相补充还有一个问题,什么样的员工能在争夺上岗时更胜一筹呢?我认为,首先是需要具有学习能力,能够迅速掌握新知识;需要有良好的工作态度和团队协作精神,身为一个团队的一份子,不能只顾自己,还需要帮助他人,共同推动团队完成工作任务最后是综合素质包括口头表达能力、写作能力、协调处理能力等只有具备了这些素质,才能成为业内竞争的佼佼者以上就是我对公司财务助理与物料仓管争夺上岗这一话题的看法希望我的分享能够给大家带来启示和思考,感谢大家的聆听!第PAGE页共NUMPAGES页。