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从演讲稿到上岗成功,职教中心常务副校长助力之路职教中心常务副校长助力之路“不知道这份简历去哪儿了?”“招聘信息一直看不到合适的职位?”“面试时怎么回答HR的问题呢?”这类问题也许让很多求职者苦恼不已为了解决这些问题,不少职场新人都选择参加招聘培训,以提高自身就业竞争力而成都职业教育中心的招聘培训课程,却凭借其专业性、前沿性和权威性,吸引了众多求职者前来学习常务副校长钟丽娜,也是这个课程的推手之一钟丽娜在职校工作已有十年之久,多年的从教生涯,让她有了对职业教育的深刻理解和独到见解无论是课堂教学,还是教务管理,她都一直热情洋溢,兢兢业业尤其是在学生就业问题上,她更是积极探索,不断思考,致力于提供更优质、更全面的就业服务而这一点,也让她成为了招聘培训课程的重要参与者回想起课程最初的构想,钟丽娜自豪地说“我们职业教育中心自成立以来,就一直以‘成为社会和行业公认的优秀职业教育培训机构’为目标而招聘培训课程,则是我们一直希望提供的一项服务”在她看来,该课程的意义在于,通过系统、全面、实用的授课方式,为广大求职者提供一种切实有效的就业指导因此,在招聘培训课程的研发过程中,她也积极参与了策划、课程设计、内容整合等各个环节比如,她经常和其他老师一起进行讨论,确定课程设置,制定教学计划,并对每节课进行指导和监督同时,在课程实施过程中,她也通过一系列的方案和方法,确保了课程的教学质量和实效性除此之外,钟丽娜也非常注重培训课程的创新性和前瞻性她指出“职场的变化是很快的,我们的课程也不能固步自封,应该始终保持前沿性同时,我们也要注重课程的其他亮点,比如教研成果的公开、面试技巧的特别讲解、模拟面试环节等等这些都有助于培养学生的创新思维和实践能力,让他们能够应对职场的各种挑战”当谈到如何能够成功地帮助学生找到自己理想的工作,钟丽娜格外推崇学生个人素质的提升她说“除了一定的专业技能和知识储备外,还需要更多的软实力和沟通技巧每个职场人士都要时刻保持学习的状态,不断完善自己的能力,才能在竞争中胜出”因此,在招聘培训课程的教学中,她也定期组织学生参加各种职业素养培训活动,包括书法、舞蹈、口才等方面的学习这些活动除了帮助学生提高个人素质外,也为学生提供了更多的展示和交流机会,激发了他们进一步发挥个人优势的热情,钟丽娜常务副校长的“从演讲稿到上岗成功,职教中心常务副校长助力之路”取得了许多令人钦佩的成就她始终坚持以学生成就为核心,以创新为动力,强化了职校的教育服务,为学生提供了一条更为广阔、自由的就业之路相信在她的带领下,职业教育中心会走出更多富有特色的职业教育培训课程第PAGE页共NUMPAGES页。