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文本内容:
乔布斯的演讲稿不断挑战自我打破常规:今天,我很荣幸来到这里,与大家一同分享我个人在成长过程中所学到的一些精髓,以及我对于创新和领导力的看法从小到大,我一直都是一个极具好奇心和创造力的人我特别喜欢挑战和创新,尝试打破固有的常规,不断追求更高的目标我所经历的人生剧变经历都源于不断地挑战自我,打破常规我的个人发展历程不乏挫折与成功,但正是这些经历促使我变得更加坚强、更具领导力我相信,无论在事业还是生活中,只有不断挑战自己,创新思维,才能成为更好的自己如果你看过我的传记,你会知道我20岁时创立的苹果公司仅仅是手工组装的计算机那时候,PC计算机刚刚兴起,一些像IBM这样的公司认为其市场占有率已达到顶峰他们认为消费者不需要额外的计算机然而,我们的团队持不同看法,我们相信Persona1和AppleII系列的出现将会引领计算机界的革命性变革我们坚信计算机需要更美观优雅,需要更用户友好和人性化这就是我的人生旅程的起点在创业的过程中,我经历了很多困难曾经有一段时间,我被自己亲手创立的公司除名出局,但这并没有挫败我的热情我继续坚持,重新建立了一支新团队,开展了新的创新和实践我们创立的新公司NeXT被苹果公司收购,接下来几年,我在苹果公司进行了二次创业我在创办苹果公司期间,不断地寻找新的灵感我认为计算机可以更易于集成,更具有艺术美感,并且更加人性化我是否肯定会达到目标?当然并不是在这个过程中,我们曾极富野心地打造iPod,iPhone和iPad,他们在市场上都取得了极大的成功这一切都是因为我们没有停滞不前,一直探索前进的道路挑战常规,并不意味着没有风险不断地创新和发展可能会导致许多不确定因素,但正是这些不确定因素,才成就了新的可能性就如同我们所引领的苹果创新时代,我们在市场上重新定义了数字音乐、手机、平板电脑等重要的领域我们形成了一种特殊的自我思考模式,即“thinkdifferent”这让我想起了自己的一段经历,在我成立NeXT之前,我曾到日本参观着名的Sony工厂,他们的理念是“boycauseexperiences”我的意思是,如果你不出去经历新的事物、新技术和创新的形式,那就没有改变的可能性领导者的职责就是推动员工、下属和合作伙伴,只有这样才能创造出令人难以置信的新思想作为一名领导者,树立积极的领导风格、鼓舞士气、鼓励团队发扬光大是至关重要的但是,在领导者自我评估的同时也要诚实地承认自己的缺点,并且寻求有效的解决途径领导者也必须学会适应团队的最新发现和变化,以确保整个团队都在向同一个方向发展,我想说的是,不断挑战自我,创造新的机会和创新方式是至关重要的在我们的人生旅程中,我们会遇到很多困境甚至失败但是,如果我们能够持续创新和追求卓越,相信下一轮的成功就在下一个拐角等着我们谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。