安全由心而发，演讲稿打造和谐厂区

安全由心而发，演讲稿打造和谐厂区大家好！今天，我们来谈谈企业安全和谐的话题，我想提出的观点是安全由心而发，演讲稿打造和谐厂区企业安全，不仅仅是关心人员生命财产安全的问题，也是一个企业精神文化建设的问题，更是一个企业可持续发展的问题企业安全和谐建设不是一朝一夕的事，需要全员参与，营造安全和谐的氛围和文化安全管理的核心在于防范为主，也就是替每一个工作员指出有可能产生危险的地方，以及如何预防危险的发生全员参与防范，享受防范之宝，这是防范之道安全管理实行到位，只有落地才能起作用，所谓上得山多终遇虎，下得山多终遇路，要防止安全风险，则必须做到预防为主，依靠安全管理措施和全员参与来达到互相监督、互相策勉、共同维护的效果我们企业安全和谐建设的重心是要营造一个安全和谐的氛围和文化，从工人到领导，从安全检查到互动沟通，从生产操作到生态环境，从品质到服务，要宣扬“安全第

一、预防为主”的理念、崇尚“各行各业，各抒己见”的价值观、倡导“实践出真知，协作方成大功”的精神，强化主体责任，加强全员宣传教育，使安成为一种信念，既要形成全员关注、全员责任、全员管理、全员参与的安全管理模式，也要创造出“安全助手”、生态环境保护、品质提升、顾客满意的安全和谐环境集体、个人的安全意识是安全和谐环境的前提和基础，企业安全文化建设与安全效益提升相辅相成出现安全事故的原因往往不是简单的技术原因，而是涉及到组织管理、工作态度和安全意识等人文因素的问题，因此，安全管理要逐渐转变成为与人的关系管理的管理模式，将促进安全管理的现代化与科学化，实现有效的协调同时，我们也要充分利用先进科技手段，如智能办公、智能大屏、信息化、自动化等，信息化系统化，智能化管理，压缩事故出现的时空范围，提高安全生产的可靠性我们的安全环境建设也需要结合行业特点，与国际接轨，引进先进国家安全管理技术体系，推动企业数字和可视化管理，以实现企业和谐安全管理水平的创新提升优秀的企业都致力于打造安全和谐的企业文化，让安全和谐成为企业人们共同的价值观和生活方式，因此，所有公司的雇员都应肩负责任，通过培训和一些现代化工具来保证和营造和谐的工作环境习惯性的安全意识，是一种最有效的生产安全方法，它不仅可以提供安全工作的机会，而且在每个场合都可以体现出来，以这种形式保证工作安全是所有企业的使命与责任再次强调安全由心而发，演讲稿打造和谐厂区古人有云“百年安全，十年功”今天的我们要放眼未来，在企业安全和谐文化建设中，创造新的辉煌，实现企业可持续发展，让我们一起行动起来，为安全和谐的企业文化的建设贡献自己的一份力量！谢谢！第PAGE页共NUMPAGES页。