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别让竞聘演讲稿的开头成为你的败笔不要过于庸俗或者陈词滥调许多人在竞聘演讲稿的开头会用一些过于陈旧的开场白,或者一些过于俗套的语句来吸引观众的注意力这些开场白看起来很生硬,难以引起观众的共鸣和兴趣如果你想让观众对演讲产生兴趣和共鸣,那么就需要用一种更符合当下的语言和文化背景,更有个性和创意的方式来开始你的演讲例如,你可以用一个有趣的故事或者引人入胜的情景来开始你的演讲,让你的观众立刻进入到你所演讲的主题中不要一上来就大放厥词或者随便讲述自己的一些故事在做竞聘演讲时,我们不是在娱乐观众,而是在向招聘人员证明自己的专业素养和职业价值因此,我们的演讲稿一定要体现自身的专业性和知识水平,不能一上来就陷入废话和没有内容的空洞中如果你想展示自己的素质和能力,那么就需要从自己的职业经历和业务能力入手,用真实而有说服力的例子来表现出你的专业领域知识和技能此外,不要让开场白过于短促和冷漠一份好的竞聘演讲稿,一定要让观众在听完前一两分钟,就开始感觉到这个人的热情和实力因此,在你的演讲开头,可以表现出自己的自信和决心,表达自己对这个职位的热切渴望,或者介绍一下自己的概况和职业经历切记不可表现出过于冷漠或者过于平淡的态度,你需要让观众感到你的热情,以及对于这份工作的专业程度和认真程度竞聘演讲的开头也要注意一定的灵活性和适应性不同的企业和职位在招聘时的职业要求和风格都有所不同因此,在做演讲稿时,需要做好针对性和灵活性的调整,并进行适当的定位例如,当你面试一份营销类职位时,可以先用一段细致入微的市场分析来激发面试官的兴趣;当你面试一份创意设计职位时,可以用一些具有艺术性质的开场白来展示自己的创造性思维和创意能力总结来说,竞聘演讲的开头无论对于求职者,还是招聘者来说,都是非常重要的它是你展示自己的专业素质、职业价值和个性魅力的第一步因此,在准备演讲时要注意避免一些常见的败,不要过于庸俗、空洞或者短促相反,你需要用一种富有逻辑、有说服力、个性化的方式,来引导面试官进入你的核心素质和职业价值观中有了一个好的开场,你将更容易展示出你的职业素质和能力,体现出你与众不同的职业价值和目标取向第PAGE页共NUMPAGES页。