文本内容:
尽显能力的人事科科长竞职演讲稿大家好!我是XX公司的人事科科长候选人,非常感谢这次给我展示自己的机会我从2009年起就一直在XX公司工作,这十年间,我见证了公司的快速发展和经营之道的多方面变化而我所在的人事部门,始终是公司的大后方和战略性的制高点,承担着举足轻重的重任如果我能获得大家的支持和青睐,我将继续发扬“以人为本”的企业文化近年来,“谁“胜“谁”强,关键看人才”,早已成为企业成功的关键所在我们大力发掘、吸纳、培养人才,为公司的稳健发展和后来居上提供源源不断的强力支撑我所担任的人事科科长,对企业运作、各种员工管理和企业发展拥有全局性、战略性的眼光和实际措施,以实现公司发展目标和人力资源配置的合理化,将是我的首要职责要让员工们感到家的温暖和尽显个人价值,需要一支专业、优秀的人力资源团队作为保障因此,我的第一个目标就是建立一支高素质、高层次的人力资源团队我们要摒弃过往思维,强化人才的全方位培养,提高他们的管理能力和领导素养我会提出完善的培训计划,让员工获得更多的职业技能和实践经验人员资源配置是公司战略思考的重要环节,既要实现企业的战略目标,还要考虑到员工的个人发展我要加强对公司全员的专业评定,并积极开发有效的评价工具和方案,以实现管理规范化和信息化的目标同时,我还将强化对团队的激励机制,让每个员工都能尽展拳脚,发挥他们自己的能力,使公司充满着创造力和活力我要建立一个健全的企业文化,以营造和谐、高效的办公氛围和充满亲人味道的企业文化氛围我们将以尊重人的智慧和个性化为基础,逐步实现全员的行业教育和职业道德的提升同时,我还将利用成熟的媒体资源和高效的管理团队,为员工提供全方位的职业支持和咨询,让员工在工作和生活之间找到平衡我相信,把握每一个细节,推进每一项工作,脚踏实地、肩负使命才能激发我们的“强商血脉”,成为人事科的成功者我坚信,专业、严谨、质量第一的人事管理,将会为公司创造更加辉煌的未来!谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。