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透过脉脉高聘看招聘新趋势年透过脉脉高聘看招聘新趋势2023年是一场知识经济与技术革命的跨时代交汇,科技进步和社会变革共同重塑了人才市场的招聘景观透过脉脉高聘这个高端招聘平台,我们可以对这个市场深入观察,洞察招聘新趋势三大突出趋势遥控工作模式的普遍性,工作技能和角色的转变,以及雇主品牌的重要性远程工作已成为一种新常态疫情敲响了远程工作时代的序幕,随后技术创新和社会调整让这种模式得以深耕脉脉高聘上的岗位越来越多地表明了工作地点的灵活性,以及对异步工作的接受度,彻底改变了人们对常规办公环境的认同技能需求及工作角色正在发生转变在科技飞速发展的据点上,新的工作角色和技能需求层出不穷数据科学家、区块链工程师、机器学习专家……这些新出现的职位和领域,都体现出对未来技术的紧密适应而这种趋势,透过脉脉高聘的职位发布就可以一览无遗雇主品牌的重要性正日暮升高随着求职者对职业发展和工作满意度的期望提高,他们更愿意选择那些与自身价值观和期望相匹配的公司在脉脉高聘上,公司更注重展示自身文化和价值观,以此吸引符合公司帮要求的高质量职业人才换言之,上述三大趋势正在快速地改变我们的招聘方式,求职者也在积极地适应这种变革而科技的发展和社会的进步,更将推动招聘市场的透明度和效率此外,强调个性化的驱动力也越来越受到重视脉脉高聘针对具有不同技能和经验的求职者提供个性化的招聘服务,提出了和曾经大规模、标准化招聘方式截然不同的策略,有效促进了求职者和招聘者的精准匹配总的来看,未来招聘市场的趋势将更侧重于灵活性、技能多元化和个性化的诉求,而脉脉高聘,就是这一转变的见证者、引领者和推动者这些转变不仅重新定义了招聘,还为求职者和企业创造了无限可能第PAGE页共NUMPAGES页。