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区劳动和社会保障局2023年工作要点及目标分析区劳动和社会保障局2023年工作要点及目标分析
一、引言区劳动和社会保障局是我区负责劳动和社会保障方面工作的重要机构,2023年是我区加快发展的关键时期在党的十九届五中全会和我区党委工作会议部署下,区劳动和社会保障局定下了明确的2023年工作要点和目标,为进一步提高人民群众福祉和促进经济社会持续健康发展奠定了基础本文将从工作要点、目标分析等方面,对区劳动和社会保障局的2023年工作进行阐述
二、工作要点
1.深入贯彻党中央和区委决策部署2023年是党的十九届五中全会确定的目标任务的开局之年,区劳动和社会保障局要切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深入贯彻党中央和区委决策部署,对标对表贯彻中央和区委要求,为实现党的十九届六中全会确定的目标任务贡献力量
2.加强就业创业服务2023年是我区打赢蓝天保卫战、推动绿色发展、深化改革开放的重要一年区劳动和社会保障局要进一步加强就业创业服务,推动就业形势持续稳定向好,为坚决夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供坚实保障重点工作包括推进就业政策落地,落实好职业培训补贴和就业援助政策,加大对重点企业拓展、创新创业项目的扶持力度,助力创业者实现自己的梦想
3.加强社会保障服务区劳动和社会保障局要加强社会保障服务,提高居民的社会保障水平具体来说,要落实好退休金政策,确保按时足额发放;加强养老、医疗、失业等社会保险制度的宣传和普及,提高参保率;加强社会救助工作,确保困难群众的基本生活;加强职工权益保护,维护合法权益
4.推进劳动关系和谐稳定加强劳动关系和谐稳定是区劳动和社会保障局的重要工作之一要加强企业和职工之间的沟通和协商,推动形成和谐劳动关系;健全劳动争议解决机制,及时处理和化解各类劳动纠纷;加强劳动法律法规的宣传和执行,保障劳动者合法权益
三、目标分析
1.就业目标2023年,区劳动和社会保障局的就业目标是实现城镇登记失业率稳定在4%以下,新就业岗位增加30万个,城镇调查性就业人员年末愿意工作的人数占比达到95%以上,实现就业质量和稳定性的良好发展
2.社会保障目标2023年,区劳动和社会保障局的社会保障目标是实现居民基本养老保险参保率达到95%以上,退休人员基本养老金按时足额发放,医疗保险参保率达到90%以上,医保报销比例提高到60%,失业保险参保率达到80%以上,社会救助对象生活困难人数减少10%以上
3.劳动关系目标2023年,区劳动和社会保障局的劳动关系目标是加强企业和职工之间的沟通和协商,建立健全企业内部工资协商制度,减少劳动纠纷的发生率,维护劳动者的合法权益
四、结论区劳动和社会保障局在2023年的工作要点中明确了加强就业创业服务、社会保障服务以及推进劳动关系和谐稳定等工作重点同时,制定了实现就业目标、社会保障目标和劳动关系目标等具体目标在全面贯彻党的十九届五中全会精神和区委决策部署的指导下,通过努力工作,区劳动和社会保障局将为实现全面建设社会主义现代化国家新胜利、提高人民群众福祉和促进经济社会持续健康发展做出应有的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。