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街道工会2023年度绩效评估及明年工作计划街道工会2023年度绩效评估及明年工作计划尊敬的各位领导、各位同事大家好!我们即将迎来2023年的绩效评估及明年工作计划,这是对过去一年工作的总结,同时也是对未来工作的规划本文将详细介绍2023年度的绩效评估以及明年的工作计划
一、2023年度绩效评估2023年是街道工会发展的关键之年,也是我们砥砺前行的起点在过去的一年里,面对各种挑战和机遇,通过全体工会成员的努力,取得了一系列成绩和进展以下是我们的绩效评估内容
1.组织建设绩效评估在2023年度的组织建设方面,我们注重强化工会组织,提升工会建设水平各级工会通过召开大型活动和普及法律知识,增强了工会组织的凝聚力和影响力此外,我们还加强了与企业和社区的联系,形成了良好的合作关系
2.工作推进绩效评估在工作推进方面,我们以“服务广大职工,促进企业发展”为宗旨,积极开展一系列工作通过组织职工培训、举办员工活动等方式,提高了职工的工作技能和生活质量同时,我们还积极推动企业改革和发展,提升了企业整体竞争力
3.绩效评估结果绩效评估结果显示,2023年度街道工会在各项工作中都取得了显著成绩组织建设方面,工会组织建设水平提高了,职工参与热情增加工作推进方面,职工满意度明显提升,企业发展得到进一步促进同时,我们也意识到还存在一些问题和不足之处,需要进一步改进和提升
二、2024年工作计划基于2023年度的绩效评估结果,我们制定了2024年的工作计划,旨在进一步提升工会组织建设水平,服务职工,促进企业发展以下是我们的工作计划
1.加强组织建设我们将进一步加强工会组织建设,规范工会运行机制,提升工会组织的凝聚力和影响力通过培训和学习,提高工会干部的素质,增强组织的战斗力和执行力同时,我们还将积极开展各类文体活动,提升工会组织的凝聚力和向心力
2.提高服务水平为了更好地服务广大职工,我们将加大力度,提高服务水平我们将加强与企业之间的沟通,了解职工的需求和意见,积极推动解决职工关注的问题同时,我们还将开展职业培训和技能提升,提高职工的工作技能和生活质量
3.推动企业发展我们将继续发挥工会在企业中的作用,积极推动企业发展我们将加强与企业的合作,推动企业改革和创新,提升企业竞争力同时,我们还将关注企业员工的权益保护,维护员工的合法权益,推动企业和员工共同发展
4.加强自身建设为了更好地履行工会组织的职责和使命,我们将加强自身建设通过学习和培训,提高工会干部的综合素质,增强工会的执行力和应变能力同时,我们还将加强与其他工会组织的交流与合作,共同促进工会事业的发展
五、结语2023年度的绩效评估和明年的工作计划对街道工会的发展具有重要的意义通过评估,我们看到了过去一年的成绩和进展,也发现了存在的问题和不足之处在新的一年里,我们将进一步加强组织建设,提升服务水平,推动企业发展,同时也要加强自身建设,为广大职工谋求更多的权益保障和福利街道工会将继续秉承“服务职工,促进企业发展”的宗旨,团结一致,积极进取,为实现工会事业的新发展而不懈努力谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。