郑州市人力资源和社会保障局出台多项措施助力就业

郑州市人力资源和社会保障局出台多项措施助力就业为了提高在岗职工的工资待遇，市人社局将会加大对企业薪酬水平的监管力度，并定期调整最低工资标准，并根据不同行业的特点，制定相应的工资标准此外，市人社局还将积极推进法定节假日、带薪年假和加班调休等制度的落实，以增强员工的获得感和归属感市人社局将进一步优化就业服务，打造全市范围内的“人社服务云平台”，为企业和个人提供全面、便捷的就业服务以智能化服务为核心，通过人脸识别、语音交互等先进技术手段，实现在线咨询、招聘面试预约、职业规划指导等服务，真正做到“互联网+就业服务”再者，市人社局将鼓励创业就业，完善金融撮合服务体系，深入开展政策宣传和普及培训，为创业者提供全面、专业的培训、咨询和融资服务同时，市人社局还将大力拓展多元化就业领域，积极引导就业者向农村、特困地区、基层社区和公益岗位等多元就业领域转移为了帮助困难群体就业，市人社局将进一步完善社会救助体系，实行特别扶助、特殊扶助等制度，加强困难群体的激励和纾困救助力度同时，市人社局还将积极协调企业提供更多的稳定的低收入岗位，为有就业需求的困难群体创造更多机会郑州市人力资源和社会保障局的多项措施无疑将对促进就业、保障劳动者权益、推进城乡区域协调发展等方面产生积极的作用，为全市经济社会的健康发展注入了新的动力第PAGE页共NUMPAGES页。