高速公路管理局工会2023年上半年工作总结和下半年工作安排报告：共同推进和谐劳动关系建设

高速公路管理局工会2023年上半年工作总结和下半年工作安排报告共同推进和谐劳动关系建设尊敬的全体成员在上半年的工作中，高速公路管理局工会积极践行“大团结、创新发展”的工作理念，以提高服务质量、促进和谐劳动关系为目标，推动了一系列重要工作的实施，取得了显著的成效上半年的主要工作有

一、加强工会自身建设加强工会组织建设，清晰工会宗旨和目标，健全和完善工作机制，提高综合素质，协调工作职责，提升工作水平加强员工关心工会团结和员工自我管理能力的培训，提高了成员掌握的技能和知识水平

二、营造和谐劳动关系全力协助公司解决涉及员工的各类问题，积极协调员工与领导之间的关系，推动对员工权益的保护加强了与员工的沟通和联系，充分发挥工会在企业文化建设中的作用，其维护了企业的和谐关系

三、提高服务质量积极投身于机关服务过程中，为员工提供各项便民服务和咨询，并积极推进企业文化建设在劳模大赛、职工文化活动、职工技术培训、职工医疗服务话人才队伍建设等方面切实做到服务至上在下半年的工作安排中，工会将继续秉承“以服务为中心”的工作理念，在工作中注重创新，加强协同发展，不断努力提升自身服务水平下半年的主要工作目标有

一、深入推进劳动关系的和谐建设协助公司与员工沟通和处理劳动关系中的问题，加强员工与企业关系的协调，建立员工权益保护与仲裁机制，创造了良好的工作氛围和条件

二、继续扩大服务范围进一步扩大服务，做好涉及员工福利和文化建设的各项工作，提高服务质量，提高企业的公共认知度并持续提升企业形象和号召力

三、进一步提高工会组织的作用继续加强工会组织的建设，做好工作规划，实施科学机制，能够更好的发挥和应用工会组织，在企业内部形成一个紧密的共同体，以促进企业和谐发展在今后的工作中，高速公路管理局工会将继续秉持“大团结、创新发展”的工作艺旨，在上下联动下，不断完善工作机制、优化服务内容、提升人才队伍素质，期望全体成员齐心协力，共同推进工作，为高速公路管理局的健康发展作出更大的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。