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新华书店工会共建和谐企业,促进社会和谐发展2023年,新华书店工会持续致力于共建和谐企业,促进社会和谐发展作为中国最大的综合性图书零售企业,新华书店始终站在“服务国家、服务文化、服务公众”的角度,以其雄厚的阵容、丰富的图书资料和先进的管理理念奉献着自己的力量,为推进中国文化建设和社会和谐做出应有的贡献新华书店工会是新华书店与员工利益的桥梁和纽带,其目的是为员工服务,保护员工合法权益,促进员工自我完善和企业的发展工会积极参与企业发展规划,注重员工职业发展与培训,始终贯彻落实尊重人才、关爱职工、用人公正、诱导激励的人力资源管理理念,真正实现了企业和员工共享发展成果的目标在促进社会和谐发展方面,新华书店工会也积极发挥作用它通过联合企业和员工,推动公益慈善事业的发展组织员工参加儿童教育、环境保护等公益活动,为城市文化建设和社区建设做出贡献同时,工会还积极与政府部门、公益机构进行合作,推动社会公益事业发展新华书店工会致力于建设和谐企业,推动中国社会的和谐发展在工会的带领下,企业的员工秉承“服务、创新、诚信、共赢”的核心价值观,无论在工作中还是生活中,都能够奉献自己的力量,努力维护职场和谐、家庭和谐、社会和谐企业在工会的推动下优化公司文化,发挥优秀员工的作用,加强队伍建设,提高员工自我价值感和荣誉感,从而在维护员工权益、激发员工创新潜力和保持企业竞争力等方面起到了重要作用新华书店工会的成功得益于其与企业、员工和社会之间的良好互动关系它不单是企业与员工之间的桥梁,也是企业与社会之间的纽带新华书店工会还着重推动企业文化建设,大力弘扬优秀企业文化,不断完善和改进职工服务体系,建立起多层次、全方位、富有特色的员工培训和职业发展机制,为员工提供更加优质的培训和发展机会,全面提升员工素质和能力新华书店工会坚定信仰,不断创新,积极推动中国社会和谐发展工会将在企业和员工的共同努力下,一定能够实现更加美好的未来,不断成为中国区域图书零售业的标杆企业第PAGE页共NUMPAGES页。