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加强纪检干部队伍建设提高素质,培养能力加强纪检干部队伍建设提高素质,培养能力2023年,是我国全面建成小康社会的重要一年,也是我国进一步推进全面从严治党的关键之年在这样的背景下,纪检干部队伍建设就显得尤为重要要想进一步提高纪检干部队伍的素质和能力,就必须在育人、选人、用人和管人等方面下功夫
一、育人育人是纪检干部队伍建设的基础,建设好干部队伍的关键在于选好人才、辅导好人才在育人上,要注重培养纪律观念、政治理论素质、创新思维、协调能力和沟通能力等全面素质具体来说,要做好以下几方面的工作
(一)注重纪律观念的培养纪律意识是纪检干部的必修课,要通过学习党纪国法等相关法律法规来强化警示教育要重视严格的纪律效应,从小事做起,以实际行动促进党员、干部遵守纪律,避免产生违纪行为
(二)提高政治理论素质政治素质一般认为包括三个方面马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党的路线、方针、政策入职时应教育干部红线意识,同时不断加强党性锤炼,从思想的高度增强对党的信仰和自觉性加强日常培训并建立积分制激励体系,将良好的学习党规党章积分作为加分项
(三)注重创新思维纪检干部不仅需要有开阔的思路,还需要有创新的思维,这样才能更好地适应时代的发展因此,加强创新思维的培养是非常重要的我们可以通过开设创新思维课程、参加创新竞赛等方式,激励纪检干部不断创新
(四)提高协调能力和沟通能力协调和沟通能力是纪检干部的重要素质之一,应该通过组织纪律、工作计划等方式提高这方面的能力
二、选人好的纪检干部队伍是由好的选人机制所构建的要想选出好的纪检干部,首先要从思想政治素质、能力素质、道德品质等方面入手,注重综合素质的培养
(一)提高道德水平纪检干部的道德水平最基本也是最重要的,对于选人的要求也非常高选人时应重视道德品质,加强德育教育,提高道德修养和政治意识
(二)提高能力素质为了提高纪检干部的专业素质,要注重培训、考核和评估建立专业培训机制,利用先进的学习手段,采用先进的培训方法,逐步提高专业素质加强对纪律监察工作的宣传,提高自主意识和敬业精神
(三)提高思想政治素质思想政治素质是干部队伍建设所必需的素质,要类别分科,按照专业分配岗位,科学增量适当降低素质门槛,保障广大优秀人才有机会参与国家纪检监察工作
三、用人纪检系统内部应该实行完全公开、竞争上岗、任人唯贤的用人制度因为实行公开招聘,不仅可以让更多的人了解纪检干部需求,也能发现潜在的优秀人才,提高干部的素质和工作质量在纪检干部人才任用方面,解决党员党性教育不到位、贪名逐利问题、防止脱离群众的问题因此,采取以德为先,以业绩为凭注重考核与激励,发挥激励作用,改进考核与考评制度,摆脱在政绩竞争中的弊端
四、管人管人是纪检干部队伍建设的重要环节将管人置于管理干部的重要地位,认真开展信心管理通过加强纪检机关综合监督,发挥纪委、人事部门等职能作用,严格执行民主评议、年度考核等制度,适时进行总结反思、梳理汇总,为纪检干部的规范行为打造保障加强纪检干部队伍建设,提高纪检干部的素质和能力,是建设一个廉洁政治的关键性问题加强纪检干部队伍建设,不但是当前形势下的一项应有之义,也是持续推动全面从严治党的必然要求因此,只有全面提升纪检干部的素质和能力,才能在建设一个廉洁政治的道路上取得更加显著的成果!第PAGE页共NUMPAGES页。