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共建和谐劳动关系,大学机关工会2023年工作总结展望未来工作计划年工作总结展望未来工作计划随着社会的快速发展,劳动关系的和谐建设成为了现代管理的一个重要课题正是在这个大背景下,共建和谐劳动关系成为了大学机关工会一个重要的工作任务在未来,大学机关工会将继续致力于深化职工自治、加强工会组织建设、推进劳资协商和谐、促进和谐用工等方面的工作,为大学职工营造更加和谐,互动和蔼的工作环境一方面,大学机关工会将继续努力深化职工自治作为工会的重要职能之一,机关工会将进一步培育职工自治的意识,鼓励职工自发地参与社区建设,倡导主动服务社区,推动社会科学知识的扩散和创新,从而更好地维护职工权益同时,工会将深入学习社会主义初级阶段理论,坚定信仰,不断增强工作的针对性、有效性和先进性另一方面,大学机关工会将注重工会组织建设工会组织是工作的载体,是实现工作目标的重要保障因此,工会将根据职工需求,完善工会组织建设,优化工作流程,提高工作效率和工作质量同时,工会将鼓励职工积极参与工会活动,以此增强组织凝聚力,营造良好的工作氛围此外,大学机关工会还将着力推进劳资协商和谐为了建立和谐劳动关系,鼓励机关职工积极参与劳资协商,参与劳动合同和劳动监督等方面的工作同时,工会将加强工会在合同制度、年终奖支领和社保等方面的代表工作,推进劳资协商和谐,促进各部门和谐共处大学机关工会还将注重和谐用工,推动人力资源向职工良好申报员制度的转型,制定并完善用工标准和职工评估机制,采取积极措施,提高职工的获得感和满意度,还原职工工作创造的价值,从而实现公平公正的用工机制未来大学机关工会将在深化职工自治、组织建设建设、劳资协商和谐、和谐用工等方面发挥积极的作用工会将积极配合政府的改革事业,并不断优化工作流程和提高工作质量,以实现共建和谐劳动关系,为大学职工营造良好的工作环境,为和谐的社会做出积极的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。