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2023年公司党支部年度总结扶持弱势群体,促进和谐发展促进和谐发展尊敬的领导、亲爱的同事们大家好!时光荏苒,转眼间我们的公司党支部已经度过了一年的时间一年来,我们党支部积极响应上级党委的号召,秉承着“服务员工、服务企业、服务社会”的宗旨,扎实开展了各项工作,多措并举,努力实现了党支部工作的各项任务目标现将2023年公司党支部工作年度总结报告予以公示,以期与大家共同分享
一、坚持“党建带团建、团建促发展”的方针,发挥党支部核心作用始终坚持“党建带团建、团建促发展”的方针,发挥党支部的核心作用,围绕服务员工、服务企业、服务社会三大任务,落实总支部要求,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,积极推进各项党建和团建工作
1.简化党建程序,提高党员参与率党支部深入贯彻习近平总书记关于“简单粗暴”党建的重要讲话精神,将传统的党建模式加以简化,将党建与员工的日常工作相结合,开展丰富多彩的党建活动,大大提高了党员参与度,进一步夯实了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力
2.落实精准扶贫,为弱势群体提供帮助针对国家及上级的扶贫政策,我们党支部积极落实各项帮扶政策,以扶持弱势群体为重点,充分发挥党支部在社会中的重要作用,为河南省桐柏县五龙乡的建设和发展贡献了我们的力量
3.加强思想引导,助力和谐企业发展党支部坚持用思想引导、决策推动和完善制度三管齐下,搭建“一心一园”、“思政课堂”等展示平台,采取多种形式进行思想引导,加强员工的思想道德建设,积极开展从思想教育到行动带动的思想转变工作,为和谐企业的发展积累广泛的社会资源
二、全力推进基层团委工作,建立“一心一园”模式
1.加强组织建设,提高融入员工情感度基层团委全面开展组织建设工作,针对目前年轻员工工作负荷大、学习成长要求高等实际问题,制定相关政策,引导员工融入工作,打牢团队基础,提高员工自我发展意识和融入企业感
2.推进“一心一园”模式,加大服务力度基层团委借鉴“一心一路”建设模式,推出新的“一心一园”模式,深入挖掘年轻员工工作中的创新点,推进员工创新创业工作,进行孵化服务和金融支持,助力年轻员工蓬勃发展
3.开创团建新形态,提高员工幸福感团建工作成为我们推进“一心一园”模式的重要组成部分之一,充分调动员工参与团队活动的积极性,开展主题、团队、个人多样化团建活动,提高员工幸福感和凝聚力
三、严谨治理,执行严格纪律
1.规范党员行为,坚决抵制“四风”我们的党员必须时刻绷紧纪律之弦,做到言行一致、遵纪守法,严格遵守组织原则,贯彻执行“三严三实”、“八光”、“两学一做”等活动,在工作和生活中认真履行党支部的各项纪律规定,一直从个人做起,一丝不苟的执行严格纪律,坚决抵制“四风”
2.加强监察力度,全力落实中央八项规定我们的党支部要严格规范资金使用,坚决打击各种违纪行为,加强自用资产清查或买卖行为的监管,深入实施中央八项规定,在严格纪律规定下,确保企业内部良好的秩序
四、积极行动,激发更大活力
1.发扬团结互助精神,构建和谐关系我们的党支部注重在团队组织及效能上的建设,在事务管理中加强协调、密切配合,全员工作、全员参与,形成“党员带头、共同参与”的新局面,营造和谐的工作氛围和友好的团队关系
2.强化业务知识培训,不断提高素质我们的党支部注重员工的培训和技能提升,通过各种培训课堂及外部拓展的形式,增强员工的职业能力和创造力,开发员工的潜力,为企业发展提供有力保证
3.不忘初心,为民服务,不断完善党建工作机制我们的党支部将依据“不忘初心,为民服务”的根本思想,以“打造特色品牌”为目标,不断完善党建工作机制,扩大和深化各项党建工作,推动治理体系和治理能力现代化总之,我们公司党支部的2023年度总结,扶持弱势群体,促进和谐发展,是党支部工作在服务员工、服务企业、服务社会三大任务中强化组织管理、开展党建和团建工作、强化纪律监察力度,进行业务培训,不断完善党建工作机制,为弱势群体发挥党员服务创新工作,提高员工的幸福感及工作积极性,为我公司全年工作创造了有益的基础工作环境和有力的支撑感谢大家一直以来对党支部工作的帮助和支持,同时也欢迎大家对我公司党支部工作提出宝贵的意见和建议我们的目标是紧紧抓住服务企业、服务员工、服务社会三大任务,谋划新的发展战略,坚持创新、开放、合作、发展,凝聚决胜的思想,成功的走过10年依旧不变的市场风雨和成长岁月谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。