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重点推进劳动保障法规体系建设,提升公共服务水平2023年,我国重点推进劳动保障法规体系建设,不断提升公共服务水平这是我国推进创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,以人民为中心的发展思想的具体体现,也是推进全面建设社会主义现代化国家的必然要求
一、大力推进劳动保障法规体系建设实现全面小康的目标既需要经济的发展,也需要公平的秩序,而公平的秩序的确立需要建立在相应的法律规范之上为此,我国将重点推进劳动保障法规体系建设,加快制定完善劳动保障相关的立法、行政法规和部门规章,将基本工资、社会保险、用工安全等方面的规范体系完善同时,我国将加强劳动保障法规的宣传和教育,在全社会弘扬法治精神,提高劳动者的法律意识和维权意识,推进全社会对保障劳动者权益的认识和尊重,形成劳动保障法规遵守、依法维权的良好氛围
二、全面提升公共服务水平为了满足劳动者不断增长的需求,提高公共服务水平是十分必要的因此,我国将加强就业服务,为劳动者提供更加全面、个性化、专业化的服务,将人力资源市场规范和规模化,实现就业服务从“找工作”到“保就业”的转变同时,我国还将大力提升社会保险和救助等公共服务水平,全力保障劳动者的基本生活保障在社保方面,我国将推进全面覆盖和跨地区、跨部门的社保信息统筹,提高社保的效率和公正性在救助方面,我国将加强救助制度的建设,依法保障特殊困难群众的生活,减轻其负担,让其享受到社会的温暖和关怀
三、促进“灵活就业”与“保障就业”的均衡“灵活就业”是我国当前社会发展的一股趋势,也是我国社会转型升级和创新发展的必然需要与此同时,“保障就业”也是我国应对当前社会矛盾和问题的必然选项因此,在推进劳动保障法规体系建设和提高公共服务水平的同时,我国也将促进“灵活就业”与“保障就业”的均衡发展具体来说,我国将进一步健全“灵活就业”的相关政策和制度,支持和规范互联网经济、平台经济、共享经济等“灵活就业”模式的发展,让劳动者在工作中有更多选择和更多机会与此同时,我国也将加强“保障就业”的政策和制度体系建设,做好失业保险、职业培训、再就业、创业扶持等工作,保障劳动者的就业和生活权益总之,2023年,我国将以人民为中心的发展思想为指导,不断推进劳动保障法规体系建设,提升公共服务水平,促进“灵活就业”与“保障就业”的均衡发展,为实现全面小康和建设社会主义现代化国家贡献力量第PAGE页共NUMPAGES页。