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记录试用期,引领职场新风尚试用期是一个非常重要的阶段,它关系到进入一个公司以及在公司内部表现出色的前途在试用期内,我们要求自己超越平凡的努力,提高我们的工作效率和学习曲线在2023年的工作场合,我认为摒弃惧怕变化的态度是至关重要的市场经济的快速变化,技术的迭代带来的职业风险增加,以及升级换代的区块链技术、和大数据等高科技领域的应用等等,都要求我们必须快速适应和接受变革所以,作为员工,我们需要拥抱创新和变革,并通过自身的能力和领导力来带领团队走向成功因此,如何记录和管理试用期成为了职场中不可忽略的问题在试用期内,我们需要不仅要努力工作,还需要准备各种材料来记录自己的改变与成长,以便后续评估和职业发展我们需要在试用期的第一天和你的上司/HR确认你的工作职责和岗位职责然后,详细记录你的工作内容和项目进展情况可以使用工作日志或者其他方式来记录自己在不同日期下做的工作和完成的任务此外,你还可以记录下工作中较难解决的困难和问题,以及你所采取的措施和解决方案如果可以,此外还可以写下与同事协作的案例、时间和感受除了记录自己的工作成果外,我们还必须关注周边,如公司的发展战略、其他同事的工作表现以及员工培训课程等通过这样的记录,你可以更好地了解公司的战略和未来方向,也可以了解同事们的优缺点如果发现优秀的同事,可以向他们学习;如果发现自己的同事存在工作误解或工作要求不符,可以尽早与HR或者上司沟通协调,在愉快的氛围中解决问题此外,为了能够更好地记录试用期的成果,我们还必须保持积极运动的习惯,增加自己的可靠的项目管理能力通过记录自己在任务分配、进度控制、团队协作等方面的经验,可以让你更好地总结和回忆自己的经验和经历,以便在职业发展中获得更多机会和创新所以,2023年,在职场上学会记录试用期,并引领职场新风尚,具备了适应变化的能力和积极面对变化的态度,才能拥抱未来工作和创新第PAGE页共NUMPAGES页。