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街道社区劳保工作上半年总结成效显著,问题亟待解决2023年上半年,街道社区劳保工作取得了显著成效,但同时也暴露出一些亟待解决的问题以下是总结报告
一、成效显著
1.职业健康防护力度不断加强在职业卫生方面,社区举办了多场职业健康培训活动,普及职业健康知识、提高企业负责人关注职工职业健康的意识同时,也加大了对企业的监管力度,强化对24小时轮班、高温作业、电离辐射、有毒有害作业等高风险工种的重点检查
2.工伤预防措施得到落实为了进一步减少劳动者的工伤风险,社区加大了对企业安全生产措施的检查力度,发现问题及时指导企业整改,同时加强了对农村劳动力的关注,推广资金帮扶政策,提高农村劳动力的安全意识和防范工伤的意识
3.劳动合同签订率逐步提高社区加强了对劳动合同签订的宣传与引导,以及对企业劳动合同的检查和监督在社区的推动下,本地区企业的劳动合同签订率逐渐提高,从去年的78%提高到了85%
二、问题亟待解决
1.社会化服务不够完善社区现有的员工相较于社区的工作需求可能是过少的了社区需要更多的从业人员来为企业和劳动力提供全方位的服务,如东南示范区等一些著名的社区拥有的服务更加完善
2.劳动纠纷处理亟需改进目前,社区的人力资源部门处理劳动纠纷的能力还有待提高在涉及厂务委员会、工会等方面,部门需要加强与相关机构之间的沟通和联动,确保纠纷能够及时公正地解决
3.账目数据管理有待改进社区劳保工作涉及海量资金及各类账目管理,加大了管理难度因此,社区需要加强财务人员的职业素养,同时建立可操作性的劳保账目管理系统,确保财务数据准确、清晰、及时,以提高审核效率总之,2023年上半年,街道社区劳保工作取得了一定成效,但也存在亟待解决的问题下一步,社区将持续加大力度,在职业卫生、工伤预防、劳动合同签订、劳动纠纷处理等方面建立更加完善的体系,为企业和劳动者提供更好的服务和保障第PAGE页共NUMPAGES页。