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护士长月工作总结一年来的成长与挑战一年来的成长与挑战时间如梭,转眼间,2023年已经到来,回首过去的一年,我作为一名护士长,经历了无数挑战和成长在这一年中,我亲身感受到了医护事业的艰辛和不易,也深刻认识到自身存在的不足和需要提升的方面下面就是我的2023年度工作总结
一、职责与挑战作为护士长,我主要的职责是组织协调科室工作,制定科室制度和流程,组织培训和考核,及时了解医患情况并进行有效的沟通除此之外,我还要负责管理工作人员,定期进行例会和工作总结,制定资源计划和任务分配等在这些职责中,最大的挑战就是应对日益增多和复杂的患者需求由于现今医院管理体系尚未形成完善的分级诊疗制度,患者大都会选择到大医院就医因此,科室的病床数量有限,而患者的数量却不断增加这就给我们的工作带来了很大的压力此外,还有卫生安全这个严峻的问题随着新冠疫情的到来,所有的医务人员都面临巨大的疫情防控压力我们需要加强感控知识的学习和培训,做好个人防护和病人隔离等工作这些职责都需要我去制定相关措施并确保实施到位,这对我的管理能力和专业素养都提出了更高的要求
二、工作成长虽然工作压力太大,但在策划和执行初期,我感到迷茫而有些失落但是,经过不断的努力,我从工作中汲取了不少经验以下是我今年学到的一些东西
1.团队合作作为一名护士长,深入了解科室每一个员工的优劣点是我必须掌握的要领每个人的特长和不足应该完全了解并发挥到极致在工作过程中,我们需要帮助我们最弱的那一位向前进,这样能够提高团队合作的效果和工作的质量
2.沟通技巧与医生和患者进行沟通是一项非常重要的工作要处理好和以上关系的平衡,需要有妥善的沟通技巧我们需要用平易近人的话语向患者解释唠叨的疑虑、帮助他们进行心理疏导如果做的不好,可能会引起矛盾,在某种程度上损害了医院和医护人员的形象,这样不利于医患关系的和谐和治疗的道路
3.学习新技术护理学是保证患者安全、减少不必要合并症的重要学科之一在这一年中,我注意到在进行护理工作中需要掌握新的技术与方法,如给患者注射新的药物、使用新的护理器材等等为了保证工作无误,我每年都会参加不同的高端护理技术培训,并将其与科室的工作实践结合
4.必要的自律科室管理涉及范围非常广,涉及到各种各样的问题以前我习惯于对于自己随意,但到后来,我意识到这样的行为并不是职业领袖应有的形象因此,我做出了一些改变,比如规范自己的工作制度、管理团队的工作、自我修养、高效使用时间等等这些改变让我能够更好地调整下属的工作状态和顺利完成个人工作任务
三、未来期望在未来,我希望结合实际要求和工作的内在动力,更好地完成护理工作以下是我希望在未来实现的几个目标
1.提高管理能力通过经验,我已经发现很多自己管理失误并需要更好的策略我希望在未来能够提高自己的管理能力,更好地利用人力和物力资源,创造出一个更好的管理气氛因此,我会更好地推进各项措施的实施,帮助团队进行一些针对性强的训练并提升团队领导潜力然后,我还可以探寻一些更好的管理理念和技巧,使知识更加灵活、精细化和个性化在以后的工作中,我也可以把自己推荐到更大的科室当中,帮助更多的人改进自己的科室工作环境
2.学习高端护理技术为了更好地完成组织工作和实践护理工作,我还需要不断地学习新的护理技术和新的研究成果关注潮流、跟上时代脚步、掌握实践规律能够帮助我更全面地解读护理行业的真正意义和职业价值
3.定期参加实践案例研究护理工作是动态而复杂的为了更好地提高护理技巧,我期望进行一些实践案例研究,掌握具体实践中的护理治疗方法和规律我对自己的2023年度工作总结进行了梳理和总结在过去一年里,我站在了非常高的工作高度,经历了无数挑战和艰辛,同时也收获了不少经验和教训对于未来,我有很高的期望,并致力于提高自己的专业技能和管理能力,为医护事业做出自己的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。