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成功案例分享如何在师德师风建设上做好带头人的角色?在这个过程中,一些成功的案例分享对路上行驶的教师们来说较为重要作为一名经验丰富的教师,我愿意分享一些我曾经经历过并成功的案例,即如何在师德师风建设上做好带头人的角色第一点树立道德榜样,以身作则作为一名带头人,首先要树立起教育道德的感化力和自律力,才能更好地去定位和引领教学前行的方向在教育工作中,带头人应该把自己当做学生首先需要学习的对象,从自己的身上下手这样,成为一名好的教师是理所当然的我们能够看到,有一些教育行业中的优秀人士,身上具备了一种特殊的魅力他们不仅懂教育,懂方法,更懂得自我规范和自我约束他们以身作则,率先行动并努力让自己成为同学们的榜样这样,很多教师在追求师德和师风上会更加的踏实,并获得了巨大的提升第二点当好波澜壮阔的带领者作为教育行业的一名成功的带头人,在师德师风的建设中必须有很好的组织领导和沟通协调能力教师们自己也要懂得找到自己的定位,并在这个定位上立足教育行业中,领导者的领导风格及组织效力在很大程度上会影响学校的师德师风建设,因此,我们有责任做好整个学校的组织领导,及时协调各方面的人员资源,促进教育工作的水平提高同时,我们也有义务去推动学校教学、科研等一线教育工作这些基本任务的完成,以提升整个学校的教育效能第三点智慧引领,完善评价和提升计划评价是提高工作效能的有力手段在师德师风建设中,我们也要把评价作为必不可少的推动要素之一而充分运用把评价纳入日常的工作认识中,把评价作为一种“长效控制”,形成教师之间的比较,从而促使教师们持续改进自己的态度和研究能力同时,在评价的基础上,形成质量报告对于教师们的首年评定,不能仅仅以基础因素来判断其水平,而是应该结合教师教学、素质、知识水平、队伍建设等方面的因素去进行评定,并综合汇总在质量报告中,让每个教师都有针对性地学习和提升我们应该明确一个行业规律,即“人才导向”教育不是凭空创造的,而是通过每个教师夯实基础、精益求精的努力,然后形成共识,让教育工作得以升华,让教育走向光明这也是我认为的做好带头人的角色的关键所在总之,在师德师风的建设中,我们需要从自己做起,用我们的实际行动和实际工作去为整个教育行业做出伟大的贡献只有这样,才能够让我们的教育事业不断发展,教育工作者的能力和素质也可以得到很大的提升第PAGE页共NUMPAGES页。