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总工会在疫情背景下推动劳动关系和谐发展总工会积极促进企业和员工的合法权益保护在疫情期间,企业面临成本上升、订单减少等问题,部分企业甚至选择非法解雇员工等极其恶劣行为为维护员工合法权益,总工会积极介入,督促企业依法办事,保障员工的就业权利,维护劳动关系的稳定总工会推进企业和员工的协商、协调和调解工作由于疫情对各个行业、各个企业产生的影响不同,不同企业之间、企业和员工之间的利益采取协商、协调和调解的方式解决,是维护劳动关系和谐发展的必要手段总工会积极推进这一工作,通过组织协商、协调和调解,为企业和员工提供一个公正、公平、和谐的平台总工会加强对企业和员工的政策宣传和法律指导在疫情影响下,不同地区的政策和法律有所调整,对企业和员工的影响也不同为帮助企业、员工更好地了解政策和法律,总工会积极宣传政策和法律,打造一个更加透明的信息平台,为企业和员工提供实用指导总工会推进劳动力市场的多元化和就业机会的扩大在疫情的影响下,市场需求的变化和就业方式的多样化,都给劳动力市场带来了新的机遇和挑战总工会通过政策宣传和培训,鼓励企业和员工拓展就业市场,开拓新的就业机会,推动劳动力市场的多元化和就业机会的扩大总之,总工会积极推动劳动关系和谐发展,帮助企业和员工共同应对疫情冲击,实现共赢在未来,总工会还将进一步加强宣传政策、提供法律指导、推动协商协调和调解工作,推动劳动关系和谐发展,为全社会的稳定和发展做出新的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。