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工会会员参加职业培训情况统计分析暂时还没有到2023年,因此以下文章的情境完全是虚构的,请读者勿要误解工会会员参加职业培训情况统计分析2023年,全球经济趋于稳定,人才市场日渐竞争激烈作为员工的一种组织形式,工会在职业培训中的作用逐渐彰显本文将会展示2023年度本公司工会会员参加职业培训的情况统计分析
一、统计数据概述2023年度,本公司共有工会会员1000名,其中女性占比50%统计纳入了工会会员参加的所有职业培训,不包括公司内部组织的简单技能培训
二、培训类别分析本公司工会会员参加的职业培训类别主要分为以下几类
1、管理类培训包括管理软技能培训、领导力提升培训等占比19%
2、专业技能培训包括专业技能考试、知识分享等占比28%
3、基础素质培训包括英语培训、职场礼仪培训等占比13%
4、创意创新培训包括设计思维培训、创新工作坊等占比8%
5、行业研讨会包括相关行业人才研讨会、高峰论坛等占比32%通过对于培训类别的分析,可以看出本公司的工会会员在职业培训方面态度积极,风险把握得当,对于企业和行业的发展有着着眼远方的眼光
三、培训程度分析2018年度,本公司工会会员参加培训的程度主要分为以下几档
1、初级课程培训期限为三天以内,收效较小占比34%
2、中级课程培训期限为1周至1个月,涉及主要知识点占比50%
3、高级课程培训期限为1个月以上,较为复杂的培训方式占比16%通过对于培训程度的分析,可以初步了解到本公司工会会员的职业培训总体上还处于初级和中级阶段因此,工会会员需要进一步提高自身的过硬技能,更好地融入到当今激烈竞争的职业市场
四、培训评价分析本公司采用评分卡制度,对工会会员参加培训后的学习效果进行评价根据评价结果,将参加的工会会员分类为优秀、良好和需要提升三种等级2018年度,本公司工会会员参加职业培训的评价分布如下
1、优秀占比45%
2、良好占比40%
3、需要提升占比15%通过对评价分布的分析,可以看出本公司工会会员参加职业培训后自我水平有了一定的提高,特别是在管理类和专业技能培训方面,现已达到优秀水平
五、培训效果分析本公司工会会员参加职业培训后的平均个人绩效得分为
3.5分(满分为5分)其中,管理类培训得分最高,专业技能培训次之,创意创新培训得分相对较低通过对于培训效果的分析,可以初步了解到目前公司工会会员参加职业培训后,整体获得的职业提升已达到一定的效果特别是在管理类和专业技能培训方面,可以看出培训效果较为明显
六、结论本公司工会会员参加职业培训的情况统计分析显示,本公司工会会员在职业培训方面态度积极,培训效果较好但整体上,工会会员还处于初级和中级阶段,需要进一步提高过硬技能,更好地融入到当今竞争的职业市场培训能够提高个人职业能力,更好地发挥所在公司的作用,有助于人才和公司共同成长公司在今后继续重视工会会员职业培训,并引导和支持工会会员积极参加相关培训,将会有更好的契合企业需求的人才,引导公司更加健康地发展第PAGE页共NUMPAGES页。