还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
岁月如歌,铸就华夏辉煌——华夏银行员工年终成就分享岁月如歌,铸就华夏辉煌——华夏银行员工年终成就分享2023年已经悄然而至,回顾过去一年,华夏银行的员工们为了实现自己的职业目标,付出了无数的努力和汗水他们不畏艰辛,在银行的每一个岗位上,一直追求着自己的极致,以不屈不挠的精神去攀登职场的高峰在这个征途中,他们付出的汗水或许来自于每一个业务所面对的挑战,或许是不断地学习和钻研,又或许是团队中的协作和互相鼓励但这些无数次的尝试和挑战,最终都让华夏银行实现了一年来的较好业绩,让我们在2023年的开端,一起来分享华夏银行员工的一些佳绩2019年12月初,中央组织部、中央政法委员会、中央党校组织成立了“领导干部国家治理能力现代化研究中心”该研究中心旨在通过把握国际、国内政治经济形势,深入研究经济、文化等各领域的新发展、新趋势,研究当前社会主要矛盾和改革发展稳定关系,研究促进改革发展的关键性问题,为推动领导干部国家治理能力现代化提供理论基础和实践支持在此重要时刻,华夏银行的丽华和她的团队得到了中央组织部及上级领导的一致肯定,被邀请参加该研究中心成立的庆祝活动并发表主题演讲,为华夏银行的成长贡献了一份力量回想起2018年12月5日,华夏银行的“富农·幸福草原”信用卡在北京售出的第一张,我们的团队还尚未成立,在家居、旅游等领域依然有着巨大的服务空间但今天,我们的信用卡产品己经远远超越了这些领域,包括艺术、音乐、金融、医疗等都有了华夏银行的业务版图,实现了从单一领域的开拓到全方位的拓展特别地,也正是在双11期间,华夏银行推出了抖音年度“好物益品”项目,成功更深入地开发出数字化领域下更为广泛的服务市场,提供更加舒适、安全、便捷的全流程一站式服务,让华夏银行更好地适应了市场的需求华夏银行拥有着一支优秀并极具凝聚力的团队,团队成员们正苦苦地工作,希望能够为银行做出更多的贡献这一年,许多华夏银行员工以自己的实际行动强化了团队凝聚力和向心力,赢得了正面反馈和表彰像李忠斌经理在组织“海拔5000米的冬天”雪地登山行活动中策划和组织的活动,吸引了许多员工积极参与在阿坝藏区,团队在冰雪和严寒的考验下获得了成功,这不仅让团队感到更加团结和互相信任,同时也展现了华夏银行团队的凝聚力和广阔的眼界良好的企业文化的核心即是人,华夏银行始终注重培养银行内部的员工潜力该银行己制定了良好的员工职前培训计划和系统的职位晋升路径,为员工提供了在职期间不断提升技能和提高职位能力的各种机会,以及在员工个人职业发展的道路上提供巨大的支持和帮助从2018年开始启动的“玲珑规划”计划,到18年12月底开展的首届职业生涯规划大赛,再到2022年初的“职场跃升之路”评选,华夏银行一直致力于打造良好的人才培养体系和发展文化,许多员工也在这个过程中实现了自己职业规划的目标,找到了知音岁月如歌,是岁月的美好,也是华夏银行员工的努力他们以不放弃、不妥协的决心,用实际行动践行着银行团队的使命和价值,让每一个员工都能在该组织中找到自己的位置和价值回望过去的一年,华夏银行员工的优秀表现为我们带来了信任和自豪,并为2023年的未来增加了更多的期待岁月如歌,铸就华夏辉煌,华夏银行员工用自己的行动告诉我们,一个优秀团队不是建立在一年之间的短暂成就上,而是通过颠覆不断、永不停歇的努力,方能最终铸就辉煌!第PAGE页共NUMPAGES页。