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如何提高医院行政后勤部门的管理水平??随着人民生活水平的提高,医疗服务也在不断进步,但是在医疗服务提高的同时,医院行政后勤部门的服务却时常被忽视作为医院的大门面,行政后勤部门更应该注重服务提升,满足人们对医疗服务的不断需求目前,在中国诸多医院,行政后勤部门的管理水平还需进一步提高,因此怎么样提升医院行政后勤部门的管理水平,成为一个非常重要的问题第一条,引进先进的管理模式医院管理是一个复杂而又庞大的体系,它的科学性和先进性直接关系到医院的发展和治疗水平因此行政后勤部门需要借鉴其他企业先进的管理模式并加以应用如建立ERP、CRM等科学管理系统,还需参考国际医院管理标准、医院规划标准等,结合医院实际情况制定出符合自身特点的管理模式和标准程序,从而实现更高效率、更节约成本地工作方式第二条,加强工作流程的理顺医院的行政后勤部门服务大多数集中在病人,尤其在外来病人因此,他们的工作流程应该以最快的时间和最好的质量来完成现在各大健康院校已经开始开设相关课程,传授保证医院顺畅运转的工作流程和标准程序行政后勤部门应该认真学习这些课程,结合实际情况制定出对应的流程标准,把所有工作流程给整理好,目的是让工作变得更加有序且更加高效第三条,提高设备的靠谱性和可靠性医疗设备是医疗服务的重要保障,因此提高设备的可靠性和靠谱性是必不可少的而后勤管理人员应该应为正确地跟进和贯彻这项工作,同时要根据不同的医疗诊断、治疗需求采取不同的措施以及制定出人力及物力支持的计划,保证稳定的现场管理才可以一定的时间同时之内实现高产量和优秀的质量第四条,这一项可算是综合上述的行政后勤部门管理提升工作的重要基础人员素质的提升优秀员工是最实在的价值所在,行政后勤部门的员工更应该注重素质的以及国际标准的衔接和检验,针对这一方面,基础是对人员进行教育、培训、综合技能提升,同时也可以通过市场定价的策略调动员工的信心和动力和更好地表现,提升工作效率医院行政后勤部门的管理水平势必要实现长远的发展,其中引进先进的管理模式、加强工作流程的理顺、提高设备的可靠性和靠谱性、以及人员素质的提升四大措施是必须要落实的我们相信,在多方努力和不断创新下,不久的将来,行政后勤部门的管理水平将再上一层楼,给人们提供更满足的医疗服务!第PAGE页共NUMPAGES页。