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外企公司党建工作取得显著成效
一、坚持“党建先行”思想,推进全面从严治党外企公司党组织始终坚持“党建先行”思想,全面从严治党以加强思想政治工作为主线,保证企业方向正确,坚定不移地推进全面从严治党工作成立党组织是外企公司的一项重要决策,各党支部积极开展各类活动,如主题党日活动、党课讲解、集中学习等,有效提高党组织的凝聚力和战斗力全公司各级党组织积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展党建示范点、学习团队、党员先锋模范等评选活动,引导广大党员进一步强化理论学习,认真做好党员先锋模范、党组织示范点工作,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
二、创新党建模式,推动企业发展外企公司党建工作通过创新党建模式,推动企业发展企业党组织在企业的战略决策中起着至关重要的作用,党委班子成员积极向企业高层递交重要事项、提供决策方案,其中党建工作对企业发展中重大项目的支持、推动作用尤为突出此外,一系列创新性措施,如成立党建督导检查组、党支部发起商业活动、组建党建推进小组等,都在推动企业发展方面取得了显著效果
三、加强人才队伍建设,强化组织力量外企公司党建工作重视人才队伍建设,在吸引、培养、激励和保留优秀人才方面做出了突出贡献一是加强了人才的选拔和管理,不断提高企业人才队伍的整体素质二是重视员工的思想和生活问题,通过优秀员工推选等方式,激励员工,增强员工归属感和责任感三是加强人才培训,不断提升员工专业水平和综合素质以此增强组织力量,推动企业的稳健发展
四、扎实推进“三型服务”,不断提升党建工作水平外企公司党建工作实现了由“要我做什么”到“我该怎么做”的转变,保证党建工作真正成为企业发展的动力党组织深入人心,通过“三型服务”落实管理责任,深入推动各项工作其中,创造性的“社区服务型”、“平台服务型”、“亲和服务型”三型服务是外企公司的特色社区服务型主要针对企业周边社区的服务,平台服务型始终以为客户服务为目标,亲和服务型则更注重贴近职工,满足职工需求通过这三型服务,外企公司的党建工作连续多年居于行业前列,提升了企业的整体素质和竞争力
五、强化制度建设,加强工作保障外企公司党建工作重视制度建设,成立专门工作小组,根据企业实际研究出台相关制度,通过制度化的安排确保工作流程的正常进行各项管理制度规范强制执行,从制度层面来保障工作的合理性和有序性,不断提高工作效率,确保工作质量总之,外企公司党建工作在2023年取得了显著的成效其成功经验提示大家在培育企业文化、创新工作模式、优化人才队伍、加强制度建设等方面做出长期规划,不断创新、不断完善、不断提高,实现“党建工作带动企业发展”的积极作用,更好地实现企业的下一步新发展第PAGE页共NUMPAGES页。