以制度建设为支撑，构建全方位党建工作新体系——供水公司2023年党建工作总结

以制度建设为支撑，构建全方位党建工作新体系——供水公司2023年党建工作总结2019年，习近平总书记在中央全面深化改革委员会第九次会议上强调，“全面深化改革的目的，是要把制度建设摆在改革全局的核心位置”这一重要指示，激励着我国各类企事业单位在改革进程中更加重视制度建设，以此支撑和促进高质量发展作为一家重要的公共服务企业，供水公司积极响应新时代党建工作的要求，以制度建设为支撑，构建全方位党建工作新体系通过不断探索和实践，我们概括总结出一系列经验与做法，取得了显著成效以下是供水公司2023年的党建工作总结，仅供参考

一、背景概述供水公司作为一家公共事业企业，一直以来坚持“坚定政治站位、服务市民水安全”的使命宗旨，积极推进党建工作，不断完善党组织设置和运行机制，加强培养教育，增强党员意识和党性观念，推动党的建设全面深入开展2023年是公司“十三五”规划的关键年份，也是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要阶段，供水公司党委将继续加强对党员的培训、考核、引导和激励，推动全员参与党建工作，共同打造更加高效、务实、创新和有温度的党建新局面

二、成果概述

（一）党组织建设

1.坚持“四个聚焦”，全面推进党组织建设以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，以贯彻新时代党的建设总要求和新修订的《中国共产党章程》为目标，创新完善“一线两车三员”“四大机制”的党组织设置和运行机制，聚焦思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设四个方面，加快推进党组织建设科学化、规范化、精细化

2.强化党组织力量，确保党的领导始终强大有力紧扣“党建引领企业”战略目标，采取线上线下多种形式，加强对党组织和党员的精神状态、工作执行力、风险防控等方面的检查和指导，确保各级党组织有效运转并具备良好的代表性、凝聚力和战斗力

（二）党员队伍建设

1.实行“成员之间互评、组织定期考核”的党员考核机制，提高党员分数评定的权威性与公正性，推动党员自我管理自我监督的规范化发展

2.开展主题党日活动、党员知识竞赛等多种形式的培训和交流活动，激励党员积极向上，不断增强自身素质和工作能力

3.制定“党员先锋岗”、先进党支部、模范党员等奖项，激励和鼓励党员在实践中创新创优，为公司发展贡献更大力量

（三）党风廉政建设

1.狠刹腐败现象，强化反腐败宣传、教育和培训，坚决打击各种违纪违法行为

2.制定廉政建设工作手册，推进“五性工作法”“一报告两公开”等制度的落实，加强廉洁自律和反腐倡廉建设，保证供水公司各项工作的廉洁有序开展

（四）组织生活

1.推进规范化党员大会构建，加强党员会议议题的开发和讲解，同时加强“两学一做”学习教育，确保党员代表在参与公司决策中具有重要作用

2.加强与职工群众的联系，组织党员参加各项公益事业，积极发挥党员先锋模范作用，用实际行动增强群众对党组织的信任和支持

三、经验启示通过建立健全党建工作新体系，供水公司在2023年实现了党建工作的多方位发展和全面提升这充分证明了以制度建设为支撑，构建全方位党建工作新体系的重要性在具体实践中，我们总结出了以下几点经验启示

1.制度建设在党建工作中占有至关重要的地位，必须始终坚持制度建设始终处于中心位置

2.突出党组织建设的重要地位，实行“一线两车三员”“四大机制”的党组织设置和运行机制，做到有效地集中党的力量办好事

3.强化党员队伍建设，提高党员的素质和工作能力，实行“成员之间互评、组织定期考核”的党员考核机制，激励、鼓励党员为公司发展做出贡献

4.创新党风廉政建设，制定廉政建设工作手册，推进“五性工作法”“一报告两公开”等制度落实，努力保障供水公司公司各项工作的廉洁有序开展

5.加强与职工群众的联系，增强党员群众基础，促进公司和职工群众相互关爱、相互理解，增强供水公司党组织的凝聚力和战斗力以上是供水公司2023年党建工作总结的主要内容党建工作是公司发展的重要支撑，是推动企业高质量发展的重要保障我们将继续坚持以制度为支撑，以优秀的党支部为基础，全面提升党建工作的各项能力和兴趣，让党的组织和工作始终处于一个高昂向上的状态第PAGE页共NUMPAGES页。