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从“输出型”到“输入型”,我七个月的职场实践从“输出型”到“输入型”,我七个月的职场实践2023年,这一年对于我的职场生涯来说是具有意义的,因为这一年,我进入了我所报考的公司,开始了我的职业生涯刚踏入这个公司的时候,我是充满激情和干劲的“输出型”员工,认为只要我付出足够的汗水,就一定能得到应有的回报然而,随着时间的推移,我渐渐发现自己的这种想法是有所偏颇的下面,我将分享我从“输出型”到“输入型”员工的转变,及这七个月来的职场实践经历作为一个“输出型”员工,我总是力图做出更多的事情,拼命地想在公司中占据更高的位置日复一日的忙碌工作让我自认为已经达到了公司要求的水平,然而,这却带来了一个问题,我的努力并没有得到公司的认可,也没有得到任何实际的回报于是,我开始思考,是什么导致了这种情况,这让我意识到我只是一个“输出型”员工,我缺乏的是“输入型”思维“输入型”思维,是指在工作中不断学习,不断吸收新的知识和经验,以增强自己的能力和竞争力这个时候,我才慢慢意识到,想要在公司中得到更多的认可和回报,输出单一的努力是远远不够的,而是需要不断地扩大自己的知识面和视野于是我开始了自己的转变,从一个“输出型”员工向一个“输入型”员工转变这个过程需要不断地学习和摸索,下面,让我给大家分享一下我的七个月来的工作经历第一阶段,适应公司文化进入一个新公司,最初的任务就是适应公司的文化,建立起自己的工作方法和方式在这个阶段,我花费了相当长的时间去学习并了解公司的文化以及公司的工作方式和流程,并且向老员工学习经验通过这个过程,我逐渐地明确了自己的工作目标,找到了适合自己的工作方法和思路这个时期的我,已经有了一定的工作经验和技巧第二阶段,主动寻找挑战在适应了公司的文化和员工之后,我开始思考,如何更好地为公司做出贡献因此,我开始主动寻找挑战,并且展示自己的能力我牢记着一句话“公司需要的是与别人不同的能力”这一阶段,我不断地学习技能,不断地练习主动学习的能力同时,我还主动向领导请教,争取更广泛的机会,并且积极参加公司的各种活动第三阶段,注重团队合作在这个阶段,我更加注重和团队的合作和沟通我深知一个人的力量是有限的,只有通过团队的合作,才能更好地实现目标因此,我主动参与公司的各种项目和工作,与同事们开展合作,共同解决问题通过这个过程,我从团队中学到了具有创意的思维方法和高效的工作方式经过这三个阶段的实践,我的工作经验和能力得到了极大的提高,我的能力和业务水平已经得到了相应的提高,同时也获得了公司的认可这个时期的我,不但能够快速处理遇到的问题,还能够创造一些可以为公司带来利益的灵感总结在我七个月的职场实践中,由一个“输出型”员工到一个“输入型”员工的转变,不只是简单的改变了我的工作方式和方法,还深刻地影响了我的职业生涯我认为,一个好的员工不仅要有不断地输出能力,更需要有不断学习和创新的“输入型”思维当我们站在市场变化不断,激烈竞争环境的前沿,输出的努力是不可或缺的,而更要及时补充“输入型”的能力和思维,不断地学习和提高自己的能力,才能够更好地适应未来的挑战第PAGE页共NUMPAGES页。