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达成目标,迎来辉煌——2023贸易部个人总结二十二岁的我,现如今已经离开2023年的贸易部一年有余了回首望去,当初加入贸易部的初衷是为了实现自我价值与成就人生追求初进贸易部的我毫无头绪,充满憧憬和不安然而,三年多的时光赋予了我截然不同的成就与增长下面,我想就此谈一谈自己在贸易部的三年思考和经历
一、一开始的新人迷茫当我进入贸易部的时候,我实际上并不知道如何将我的学识转化为实际的业务然而,我并未放弃,在组织内部的培训课程中逐渐学到应用在实际中的技巧和方法实践证明,成功并非是偶然产生的,而是需要不断的努力和学习这样,三个月不到,我便有了自己的应用营销策略,并在实践中不断反思和调整,多次-尝试-失败-反思-成功的循环模式让我开启了职业生涯新的一页
二、迎难而上挑战自我在2020年,贸易厅计划拓展新市场,我负责远程的市场推广工作尤其是在疫情肆虐期间,很多外洋商家打电话询问我们对中国市场的了解面对不同的语言和文化背景,我充分理解到了与不同人沟通是多么的辛苦,从根本上提高了我的外语口语能力我不断学习、成长,勇于向新领域和新挑战挑战自我的能力时刻在提升我们的贸易量增长了100%,赢得了团队的一致好评
三、互相学习协作团队协作是一个常见的话题,然而实际操作中,往往具体的协作细节被淡化,结果协作氛围只能是纸上谈兵在我所在的贸易部,合作就是一个核心原则,一直贯穿于一致的目标,相互学习共同成长我每天和同事讨论、重深夜加班一同面对困难这样密切的协作让所有的困难和问题变得微不足道,我们的共同成长成了不断的推动力在一个团队中,个人的见解与想法可以互相交流和分享,从而形成一种集体的“智慧”
四、重视文化建设公司的文化建设是公司管理的重要组成部分,尤其是在贸易部平稳的发展和不断壮大、前进的情况下,我们更有必要重视文化建设在实践中,组织各种形式的活动是非常有利的,比如组织团队互助、协作的互动讨论,创造更好的团队氛围和共同的文化背景2023年,我们的贸易部每个月都会组织一个活动,有时是足球比赛,有时是音乐会,以帮助团队更好地相互了解、沟通,并加强相互之间的信任和团队凝聚力我们的文化背景是“合作、成长和责任”,这种文化将成为我们未来所有工作的标志在贸易部工作的三年,对我来说是一个谦虚和努力超越自我的机会从最初的迷茫到之后成为一个既有独立思考,又能协作顺畅、能够量身定制合适的销售策略的人,这个三年的时间大放异彩回顾过去,我意识到谦虚和努力能让一些不可能变成可能,每一次增长都是以一个个适应、调整和付出的层次上推进的这种层层深化的体验培养了我的坚韧、恒心和创新精神,让我更好地走向未来我要感谢我加入的这个团队并在这里的串烧与成长,让我更好的发挥自己的潜力,迎接未来的机遇,因为经过三年,无论前方会有怎样的迎接,我都有相信和勇气去面对和迎接第PAGE页共NUMPAGES页。