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长虹集团高端人才引进岗位表格以下是长虹集团高端人才引进岗位的相关表格|岗位编号|岗位名称|工作职责|任职要求||---|---|---|---||1|高级技术工程师|负责技术研发和创新,提升产品质量和竞争力|-本科及以上学历,相关专业毕业br-具备较强的技术分析和解决问题能力br-熟悉相关行业的最新技术动态br-有丰富的团队管理经验||2|高级市场经理|负责市场策划和营销推广,拓展市场份额|-本科及以上学历,市场营销或相关专业毕业br-具备较强的市场分析和营销策划能力br-熟悉市场营销渠道和活动策划br-有丰富的市场推广经验||3|高级财务经理|负责财务管理和会计核算,提供财务决策支持|-本科及以上学历,财务管理或相关专业毕业br-具备较强的财务分析和会计核算能力br-熟悉财务管理和税务政策br-有丰富的财务管理经验||4|高级人力资源经理|负责人力资源规划和管理,提供人才发展支持|-本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业br-具备较强的人力资源规划和管理能力br-熟悉人才招聘和培训发展br-有丰富的人力资源管理经验||5|高级研发工程师|负责产品研发和创新,提升技术实力和市场竞争力|-本科及以上学历,相关专业毕业br-具备较强的研发和创新能力br-熟悉产品设计和技术改进br-有丰富的研发项目经验|第PAGE页共NUMPAGES页。